«إجازة مدفوعة» للقطاع الخاص اليوم احتفالًا بالمولد النبوي الشريف

أعلن وزير العمل محمد جبران أن يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بذكرى المولد النبوي الشريف. هذا الترتيب يأتي بموجب قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024 الذي يشمل جميع الجهات الحكومية وشركات القطاع العام والخاص، حيث سيستفيد العاملون من هذه الإجازة بدون خصم من رواتبهم.

تفاصيل إجازة المولد النبوي الشريف للعاملين في القطاع الخاص

باعتبار المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فإن جميع العاملين في القطاع الخاص يستحقون إجازة بأجر كامل خلال أيام العطلات الرسمية والمناسبات الوطنية والدينية التي يحددها الوزير المختص. وقد تم التأكيد من قِبَل وزارة العمل على أن العاملين لن يتأثروا ماليًا خلال هذه الإجازة، بل سيحصلون على كامل مستحقاتهم الخاصة بهذا اليوم. ومع ذلك، يُسمح لصاحب العمل بتكليف العامل بالعمل إذا تطلب سير العمل ذلك، على أن يتم منحه بالإضافة إلى أجره اليومي العادي، أجرًا إضافيًا يعادل مثلي أجر يوم عمل طبيعي تقديرًا لجهوده.

واستكمالًا لهذه الإجراءات، أصدرت الوزارة كتابًا دوريًا لمديريات العمل التابعة لها في جميع المحافظات، موقّعًا من قِبل رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة خالد أبو بكر. يهدف الكتاب إلى ضمان تنفيذ وتشديد الالتزام بتطبيق الأحكام الواردة في القانون بشكل شامل في جميع مواقع العمل والإنتاج.

شروط الإجازة المدفوعة والأحكام القانونية ذات الصلة

تنص الأحكام القانونية على أن العامل في القطاع الخاص يستحق إجازة مدفوعة الأجر خلال المناسبات الرسمية، ويُعتبر هذا النهج جزءًا من حقوق العاملين المشمولة في قانون العمل المصري. علاوة على ذلك، تُلزم القوانين أصحاب الأعمال بتقديم تعويض مادي إضافي يقدَّر بضعف الأجر اليومي في حالة تكليف العامل بالعمل خلال الإجازة نظرًا لاعتبارات استمرارية العمل أو الظروف الاستثنائية. هذا يتماشى مع رؤية الدولة في تعزيز مبدأ التوافق بين حقوق العمال ومتطلبات الإنتاج في المرافق الحيوية وتوفير حماية عادلة لهم.

الوزارة أكدت أن التزام أصحاب العمل بتنفيذ التشريعات والقوانين يَصب في صالح بيئة العمل العادلة والمستدامة بين أصحاب الأعمال والعاملين. وتنفيذ هذه الالتزامات بشكل صحيح يُسهم في تحقيق توازن بين متطلبات سوق العمل والحقوق المشروعة للعمال.

رسالة تهنئة للعاملين بمناسبة المولد النبوي الشريف

على هامش الإعلان عن الإجازة الرسمية، تقدم وزير العمل برسالة تهنئة لجميع عمال مصر والأمة العربية والإسلامية بمناسبة المولد النبوي الشريف، معربًا عن أمنياته بأن تحل هذه المناسبة على جميع المسلمين بالخير والبركة. وأكد على أهمية استغلال هذه الأعياد لتعزيز روح العمل المشترك بين أبناء الوطن وتحقيق التنمية والرخاء للجميع من خلال التعاون والتكاتف.

في مثل هذه المناسبات، تُظهر الدولة والتشريعات المصرية حرصها على ضمان الحقوق العمالية وتحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات في القطاعين العام والخاص، وذلك ضمن سياق بناء مجتمع متكامل يحترم القواعد القانونية ويعزز ثقافة احترام حقوق الأفراد.

يمكنكم الآن متابعة مديريات العمل المسؤولة في كل محافظة للحصول على جميع المعلومات المرتبطة بتنفيذ هذه الإجازة وكيفية المطالبة بالحقوق المتعلقة بها بما يضمن الشفافية والتزام جميع الأطراف بتطبيق القانون.