تعرف على برنامج المصافحة الذهبية 2025 في السعودية: شروط التقديم والمكافآت المالية كاملة بالتفصيل

في إطار تحقيق رؤية السعودية 2030 الطموحة، أُطلق برنامج المصافحة الذهبية كأداة استراتيجية لتعزيز كفاءة القطاع الحكومي وتطوير إدارة الموارد البشرية، ويعتمد البرنامج على مبدأ التقاعد المبكر الطوعي، حيث يُشجع الموظفين الحكوميين على تقديم استقالاتهم طواعية مقابل مكافآت مالية مغرية تساعد في توفير فرص للمواهب الجديدة وتحسين توزيع الكفاءات داخل المؤسسات الحكومية.

كيفية التقديم في برنامج المصافحة الذهبية 2025

يتم التقديم على برنامج المصافحة الذهبية عبر منصة إلكترونية رسمية تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويتبع المتقدم الخطوات التالية:

1. تقديم طلب التقاعد المبكر عبر المنصة الإلكترونية.
2. مراجعة الطلب من قبل الجهة الحكومية المختصة للتحقق من استيفاء الشروط اللازمة.
3. صدور قرار القبول أو الرفض بناءً على المعايير المحددة مسبقًا.
4. في حالة القبول، يتم صرف المكافآت المالية حسب الإجراءات الرسمية المعتمدة.

شروط التسجيل في برنامج المصافحة الذهبية

وضعت الجهات المسؤولة مجموعة من الشروط لضمان حسن الاستفادة من برنامج المصافحة الذهبية، وتشمل الشروط الآتي:

• • تقديم الاستقالة بمحض الإرادة دون وجود ضغوط خارجية.
  • الحصول على موافقة الجهة الإدارية التي ينتمي إليها الموظف.
  • iأن يكون المتقدم قد أمضى 15 عامًا على الأقل في الخدمة الحكومية.

• أن يكون عمر المتقدم غالبًا بين 50 و55 سنة مع بعض الاستثناءات.
• عدم الاستفادة سابقًا من برامج تقاعد مشابهة.
• وجود سجل إداري نظيف خالٍ من المخالفات أو الجزاءات.

مكافآت برنامج المصافحة الذهبية والجهات المشرفة

يُمنح المستفيدون من برنامج المصافحة الذهبية مكافآت مالية تتفاوت حسب سنوات الخدمة ونوعية الوظيفة، وتتراوح هذه المكافآت بين راتب 12 شهرًا وحتى 60 شهرًا، مما يضمن توفير أمان مالي خلال مرحلة الانتقال بعد التقاعد.

يشرف على تنفيذ البرنامج مجموعة من الجهات الحكومية منها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ولجنة إصلاح أنظمة التقاعد، حيث تتعاون هذه المؤسسات لضمان تطبيق السياسات بشكل عادل وفعّال.