«أزمة تقنية» خلل أنظمة فيلادلفيا نيوز يؤثر على التشكيل والتفعيل

تلعب مجالس الأمناء في الجامعات الحكومية دورًا حيويًا في تعزيز منظومة التعليم العالي وربطها مباشرةً بمتطلبات التنمية المجتمعية، إذ تعتبر هذه المجالس المحرك الأساسي لاتخاذ قرارات استراتيجية تُسهم في تطور الجامعات بشكل مستدام، ومع ذلك، تواجه عملية تنفيذ هذه الأدوار تحديات كبيرة مرتبطة بضعف آليات الحوكمة وضبابية معايير اختيار الأعضاء، مما يهدد تحقيق مستوى عالٍ من الكفاءة والاستقلالية وهيكلة فعالة لهذه المجالس.

الحوكمة ودورها في تحسين تشكيل مجالس الأمناء في الجامعات الحكومية

يعتمد تحسين تشكيل مجالس الأمناء في الجامعات الحكومية على تطبيق آليات الحوكمة بشكل أكثر جدية وشفافية، إذ تقوم الحوكمة على وضع أسس واضحة لاختيار الأعضاء وفقًا للخبرة والكفاءة بدلًا من الاعتماد على الاعتبارات الاجتماعية أو السياسية، حيث يؤدي ضعف التنوع في التخصصات والخبرات إلى تقليص فعالية عمل المجلس، إن بناء مجالس تضم مزيجًا شاملًا من الخبرات الأكاديمية والإدارية يدعم القرارات الاستراتيجية ويمكن الجامعات من تحقيق أهدافها العلمية والتنموية، كما أن اعتماد الشفافية في عمليات التشكيل هو أمر جوهري للحد من التكريس المؤسسي والتركيز على الإبداع والتطوير.

المشكلات الحالية التي تواجه مجالس الأمناء وأثرها على الجامعات الحكومية

تعاني العديد من الجامعات الحكومية من مشكلات هيكلية وضعف في الأدوات التنفيذية لمجالس الأمناء، حيث تقتصر الاجتماعات غالبًا على الإجراءات الشكلية دون وجود آليات متابعة وتقييم للقرارات الصادرة، هذا الغياب للأدوات الرقابية أفقد هذه المجالس المصداقية وألغى دورها الفعلي في تحقيق تغييرات ملموسة داخل الجامعات، بالإضافة إلى ذلك، فإن غياب رؤية استراتيجية واضحة يؤدي إلى إضعاف العديد من الجوانب الأكاديمية والإدارية، وتبرز الحاجة الملحة لوجود نظام داخلي يعزز تنفيذ التوصيات الصادرة عن المجالس وضمان متابعة تأثيرها لتحقيق التحسينات المطلوبة.

خطوات تطوير دور مجالس الأمناء وتعزيز الحوكمة

لزيادة فعالية مجالس الأمناء في الجامعات الحكومية وتحقيق تطور ملحوظ، يجب الالتزام بعدة خطوات أساسية تركز على تعزيز الحوكمة وضمان كفاءة الأداء، تتمثل هذه الخطوات فيما يلي:

• تنويع أعضاء المجالس من حيث التخصصات المهنية والأكاديمية لضمان شمولية ونزاهة القرارات.
• اعتماد معايير واضحة وقابلة للقياس عند اختيار الأعضاء تشمل الكفاءة والخبرة.
• إنشاء نظام رقابي يعتمد على مؤشرات دقيقة لقياس الأداء ومتابعة تنفيذ التوصيات.
• توفير هيكل تنظيمي يدعم المساءلة والشفافية لضمان تأثير فعلي للمجالس.

المقترحات الابتكارية لتعزيز دور مجالس الأمناء

لبث روح التغيير والابتكار في عمل مجالس الأمناء، يمكن تبني سياسات تُحدث تحولًا نوعيًا في طريقة عمل وتشكيل هذه المجالس، من أبرز هذه السياسات تبني نماذج جديدة تشمل انتخاب أعضاء من المحيط المحلي والمجتمع الأكاديمي لإرساء مبدأ المشاركة الفاعلة، منح صلاحيات موسعة مع تحديد مسؤوليات مباشرة تضمن تنفيذ الإجراءات بشكل فعّال، بالإضافة إلى ذلك، تعزيز الحوكمة من خلال اعتماد أنظمة شفافة تقوم على قياس الأثر المرتبط بالتوصيات الصادرة لضمان تنفيذها وتحقيق الفوائد المرجوة.