تعرف على موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 للموظفين في القطاعين العام والخاص

مع اقتراب موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025، تزداد عمليات البحث حول تفاصيل الصرف وتوقيتاته من قبل العاملين في القطاعين العام والخاص، وقد أعلنت وزارة المالية المصرية التفاصيل الكاملة لصرف المرتبات شاملًا جميع القطاعات الحكومية والخاصة، حرصًا على تسهيل الإجراءات وتنظيم عملية الصرف لجميع الموظفين، حيث أكدت الوزارة على أهمية التيسير وتلبية احتياجات العاملين، وتفاصيل الإعلان موضحة تاليًا.

موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025

أعلنت وزارة المالية أن موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 سيبدأ يوم 24 يونيو 2025، وأن عملية الصرف ستستمر على مدار خمسة أيام، مما يمنح الموظفين متسعًا من الوقت للحصول على مستحقاتهم بسهولة، كما تم تحديد أيام إضافية لصرف الأجور المتأخرة، وهي أيام 7، 8، و10 من نفس الشهر، وأكدت الوزارة أن الالتزام بالجدول المحدد يهدف إلى تسهيل حصول الموظفين على رواتبهم دون ازدحام أو تأخير.

قيمة الحد الأدنى لمرتبات شهر يونيو 2025

أفصحت وزارة المالية عن تفاصيل المرتبات وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة لضمان الشفافية، حيث جاءت كالتالي:

• الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه
• الدرجة العالية: 10,200 جنيه
• درجة المدير العام: 9,200 جنيه
• الدرجة الأولى: 8,200 جنيه
• الدرجة الثانية: 8,000 جنيه
• الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه
• الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه
• الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه
• الدرجة السادسة: 6,000 جنيه

يحرص هذا الجدول على تقديم صورة دقيقة للموظفين بكل الدرجات، مع تأكيد أن هذه الأرقام تمثل الحد الأدنى للأجور.

أماكن صرف مرتبات شهر يونيو 2025

لتمكين جميع العاملين من الحصول على مرتباتهم بسهولة ويسر، أتاحت وزارة المالية طرقًا متعددة للصرف، وتشمل:

• ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة للبنوك المختلفة
• مكاتب البريد المنتشرة بجميع المحافظات
• القنوات الإلكترونية المرتبطة بالحسابات الحكومية

تسهل هذه الخيارات عملية الصرف وتضمن وصول الرواتب إلى جميع الموظفين في الأوقات المحددة لهم.

تطبيق الزيادة الجديدة في الرواتب

وفقًا للإعلان الرسمي من وزارة المالية، ستدخل الزيادة الجديدة على المرتبات حيز التنفيذ بدءًا من يوليو 2025، تزامنًا مع تطبيق موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، وتستهدف زيادة المرتبات تعزيز القدرة الشرائية للمواطنين، وتخفيف تأثير الغلاء الناتج عن ارتفاع معدلات التضخم، من خلال مجموعة من السياسات والإجراءات الرامية لتحقيق هذا الغرض.

الجدول التنظيمي لصرف المرتبات

يهدف هذا الجدول إلى تنظيم عملية الصرف بحيث يتمكن جميع الموظفين من الحصول على مستحقاتهم بسهولة وبأقل قدر من التعقيدات.