«مفاجأة كبرى» موعد صرف مرتبات يونيو 2025 وتطبيق زيادة الأجور الجديدة

موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 والزيادات المرتقبة في الأجور من الموضوعات التي تزايدت عليها عمليات البحث؛ حيث ينتظر موظفو الدولة والعاملون بالهيئات الحكومية معرفة موعد صرف مرتباتهم مرفقة بالزيادة الجديدة التي أُعلن عنها مؤخراً من خلال وزارة المالية، خاصة بعد تأكيد تبكير موعد صرف هذه المرتبات وتحديد آليات رفع الحد الأدنى للأجور.

موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025

أعلن وزير المالية عن صرف مرتبات شهر يونيو 2025 للعاملين بالدولة بدءاً من يوم 18 يونيو 2025، حيث ستصبح المرتبات متاحة للموظفين من خلال استخدام ماكينات الصراف الآلي وفق منظومة المواعيد المالية الإلكترونية التي تعتمدها الوزارة، وقد جاء هذا الإعلان ليتماشى مع خطة الوزارة في دعم السيولة النقدية وتحقيق راحة الموظفين، مما يسهل حصولهم على مستحقاتهم في تواريخ محددة.

جدول مرتبات شهر يونيو 2025 وحد أدنى للأجور

تتضمن الزيادة في المرتبات لهذا العام تعديلات على سلم الرواتب، حيث سيتم العمل وفق جدول جديد ظهرت فيه زيادة ملموسة تشمل الحد الأدنى للرواتب وصولاً إلى الدرجات العليا والوظائف الممتازة، ويوضح الجدول أدناه القيم الجديدة لتلك المرتبات:

أماكن صرف مرتبات شهر يونيو 2025

سيتمكن الموظفون بالدولة من صرف مرتبات شهر يونيو 2025 بكل سهولة من مجموعة متنوعة من الأماكن التي حددتها وزارة المالية، ومن أهمها:

• فروع البنوك الرسمية المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية
• فروع البريد المصري على مستوى كافة المناطق
• ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة لعدة قطاعات مصرفية

تهدف هذه التسهيلات إلى تسريع وتيرة الصرف وتلبية احتياجات العاملين بالدولة بكفاءة عالية.

موعد زيادة المرتبات وحد أدنى جديد

أفاد وزير المالية أن الزيادة الدورية للمرتبات سيتم تطبيقها بدءاً من يوليو 2025، حيث ستشهد المرتبات للعاملين في الهيئات الحكومية زيادات تقدر بـ 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، محققة حد أدنى إضافي يصل إلى 150 جنيهاً، بينما يضمن الحد الأدنى الجديد للأجور راتباً لا يقل عن 7000 جنيه، وسترتفع قيمة المعاشات بنسبة 15% لتداول مزيد من التحسين على مستوى الدخل الشهري.

الحوافز الإضافية وتفاصيل الدعم الجديد

صرح وزير المالية بإضافة حوافز مقطوعة للعاملين بالدولة تقدر بين 600 و700 جنيه شهرياً، مما يعكس رغبة الوزارة في رفع الرواتب وتحسين معيشة الموظفين، إلى جانب وضع مخصصات مالية تغطي تعيين كوادر إضافية في مجالات الصحة والتعليم لضمان تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

رفع الحد الأدنى للأجور

تم التأكيد على رفع الحد الأدنى للأجور إلى مستوى 7000 جنيه بدءاً من يوليو المقبل، وهو ما يشمل زيادة ملموسة في معدل دخل الموظف الحكومي، حيث يتم إضافة زيادة لقيمة رواتب جميع الدرجات الوظيفية، كما تم الإعلان عن مخصصات إضافية تستهدف دعم زيادة المعاشات والحد من التأثير الاقتصادي الزائد على الفئات المتوسطة والدنيا، لتحقيق التوازن المطلوب.