موعد أول إجازة رسمية بعد العيد في مصر 2025 هو موضوع يشغل بال الكثيرين، خاصة مع انتهاء إجازة عيد الأضحى واستئناف الجميع لأعمالهم اليومية. نتيجة الضغط العملي وحرارة الصيف، تصبح الإجازات الرسمية من أهم ما يترقبه الموظفون في القطاعين العام والخاص. وفقًا لما أعلنه مجلس الوزراء المصري، أول إجازة رسمية بعد عيد الأضحى ستبدأ يوم الخميس 26 يونيو 2025، وتأتي هذه العطلة بمناسبة رأس السنة الهجرية 1447 هـ، وهي إجازة مدفوعة الأجر.
3 أيام متتالية من الراحة
قد يهمك <p><strong>البركة مضاعفة..</strong> تعرّف على أذكار الفجر التي تجلب السكينة وتفتح أبواب الرزق.</p>
تميز هذه الإجازة هو أنها تمنح الموظفين فرصة للراحة لمدة 3 أيام متواصلة. تبدأ العطلة يوم الخميس 26 يونيو وتتبعها العطلة الأسبوعية المعتادة يومي الجمعة والسبت، مما يجعلها فرصة مثالية للتخلص من الضغط الوظيفي وإعادة شحن الطاقة. كما أن الحكومة دائمًا ما تعلن عن مثل هذه الإجازات مسبقًا لتسهيل خطط الموظفين وأصحاب الأعمال، ومن المتوقع أن يصدر رئيس مجلس الوزراء القرار الرسمي خلال الأسبوع السابق للمناسبة.
العطلات الرسمية المتبقية للعام 2025
مع انتهاء النصف الأول من العام، ينتظر العاملون في مصر مجموعة من الإجازات الرسمية المتبقية التي تتوزع بين مناسبات دينية ووطنية. فيما يلي الجدول الزمني لهذه الإجازات:
| التاريخ | المناسبة |
|---|---|
| 26 يونيو | رأس السنة الهجرية |
| 30 يونيو | ذكرى ثورة 30 يونيو |
| 23 يوليو | عيد ثورة 1952 |
| 4 سبتمبر | المولد النبوي الشريف |
| 6 أكتوبر | عيد القوات المسلحة |
- جميع هذه العطلات تُمنح بأجر كامل وفقًا لقواعد قانون العمل في مصر
- تشمل الإجازات القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى المدارس والبنوك
- المناسبات القومية والدينية تمثل فرصة لاستعادة النشاط والتفكير الإيجابي
ترحيل الإجازات إلى الخميس: سياسة حكومية
في الأعوام الأخيرة، اعتمدت الحكومة سياسة ترحيل الإجازات التي تقع في منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس التالي، بهدف منح الموظفين عطلة طويلة ممتدة في نهاية الأسبوع. ومع ذلك، المناسبات الدينية لا تُرحل، كعيد الفطر وعيد الأضحى والمولد النبوي. لحسن الحظ، يتزامن موعد رأس السنة الهجرية هذا العام مع يوم خميس، مما يضمن حصول الجميع على العطلة دون أي تغييرات.
ما هو وضع العاملين في القطاع الخاص؟
العاملون في القطاع الخاص يستفيدون أيضًا من الإجازات الرسمية. وفقًا لوزارة القوى العاملة، تُلزم القوانين أصحاب الأعمال بمنح عطلات مدفوعة الأجر في هذه المناسبات. أما من يتم تشغيلهم خلال هذه الإجازات، فإنهم يستحقون تعويضًا ماليًا يُقدر بمثلي الأجر اليومي وفقًا للمادة المتعلقة بالإجازات الرسمية في قانون العمل المصري.
بالتالي، تحظى الإجازة القادمة بالنسبة للعديد من الموظفين بامتنان كبير، كونها تتيح لهم الفرصة للراحة بعد العودة للعمل، وللتخطيط ليوم عطلة يدعو إلى الهدوء وسط مشاغل الحياة اليومية.
إجراءات عاجلة لإتلاف 11 آلية غير صالحة في بلدية الشفا
«فرصة ذهبية» العفو الملكي الجديد 1446 ما هي شروطه وكيف تقدم طلبك
«تحديث جديد» أسعار الذهب في مصر اليوم هل سجلت تغيرات ملحوظة؟
«تغييرات مفاجئة» انخفاض طفيف في درجات الحرارة اليوم الاثنين 16 يونيو
«تراجع عالمي».. انخفاض أسعار الذهب في مصر يثير اهتمام المستثمرين
فرصة رحيل دوناروما عن سان جيرمان تزداد.. هل تتكرر سيناريو مبابي هذا الصيف؟
بيان جديد من الأرصاد يكشف تفاصيل طقس الأيام الثلاثة القادمة مع بدء الصيف
