«مفاجأة كروية» محمد صلاح رئيس قطاع الناشئين في الزمالك هل يؤثر ذلك على النادي؟

محمد صلاح: رئيس قطاع الناشئين في الزمالك «أهلاوي» موضوع أثار جدلاً واسعاً في الوسط الرياضي بعدما كشف محمد صلاح نجم نادي الزمالك السابق حقيقة انتماءات بعض العاملين في نادي الزمالك، وأشار تحديداً إلى بدر حامد الذي يشغل منصب رئيس قطاع الناشئين، مؤكداً انتمائه للنادي الأهلي وهو ما أثار العديد من التساؤلات حول تأثير هذه الانتماءات على أداء القطاع واستقراره في القلعة البيضاء ومدى تأثيرها على مستقبل فرق الناشئين

محمد صلاح: رئيس قطاع الناشئين في الزمالك «أهلاوي» وتأثير الانتماءات في الفرق الشبابية

في تصريحات لبرنامج «الكلاسيكو» عبر قناة «أون»، بين محمد صلاح أن هناك العديد من الموظفين داخل نادي الزمالك ينتمون في الأصل للنادي الأهلي، واستشهد بقضية بدر حامد رئيس قطاع الناشئين الذي ينتمي للأهلي وكذلك شقيقه شمس حامد، ما يثير تساؤلات حول مصداقية عملهم داخل الزمالك وأثر ذلك على الفرق الشبابية، كما أشار إلى أن هذه الأمور تعكس طبيعة الاحتراف الحديث في كرة القدم دون أي تعصب مثل العصر الماضي، وأضاف صلاح أن فاروق جعفر ذاته صرح بأنه أهلاوي وهذا لا يشكل مشكلة طالما الاحتراف حقيقي

محمد صلاح: رئيس قطاع الناشئين في الزمالك «أهلاوي» ومسؤولية مجلس الإدارة في تعيينه

واصل محمد صلاح انتقاده لعملية التعيين داخل نادي الزمالك، حيث أكد أن بدر حامد قد تم تعيينه من قبل حسين السيد عضو مجلس الإدارة، معتبراً أن المشكلة ليست في انتماء بدر للنادي الأهلي ولكن في المسؤول عن تعيينه، خاصة أن هناك ملاحظات على تعاقدات بدر مثل التعاقد مع نجل حسين السيد من وادي دجلة، مما يطرح تساؤلات حول الشفافية ومستوى الاحترافية في قرارات التشكيلة الإدارية لقطاع الناشئين، وأشار إلى أن رحيل محمد حلمي عن القطاع كان في غفلة من الإدارة مما أثر على مسار تطوير اللاعبين الشباب في النادي

محمد صلاح: رئيس قطاع الناشئين في الزمالك «أهلاوي» وضرورة إعادة هيكلة قطاع الناشئين

تأتي تصريحات محمد صلاح كدعوة ملحة لإعادة النظر في قطاع الناشئين بنادي الزمالك من حيث اختيارات القيادات ووضوح الانتماء المهني بعيداً عن المحسوبيات، ومع زيادة الاحتراف في كرة القدم المصرية بات لزاماً على الأندية التركيز على تنمية المواهب دون تشويشات انتمائية يمكن أن تؤثر على الأداء، ولذلك يجب وضع معايير صارمة لاختيار المسؤولين تشمل:

• الاحترافية في العمل والإدارة
• الحياد الكامل تجاه الانتماءات الشخصية
• القدرة على تطوير المواهب بشكل فعّال
• الشفافية في التعاقدات والقرارات الإدارية

لضمان استمرار نجاح قطاع الناشئين وتهيئة بيئة مناسبة لنمو اللاعبين الشباب

يُظهر الجدول أهم النقاط التي يجب أن تأخذها إدارة الزمالك بعين الاعتبار، خاصة مع تزايد الضغوط لتطوير القطاع والتخلص من المشاكل الإدارية

في ضوء ما كشفه محمد صلاح، يبدو أن قطاع الناشئين في الزمالك يواجه تحديات جدية تحتاج لتدخل سريع من الإدارة لقطع الطريق أمام أي تأثير سلبي بسبب الانتماءات أو القرارات الإدارية غير الاحترافية، والأهم هو العمل على تجديد الثقة بين الجماهير ومسؤولي النادي ليظل الزمالك منطلقاً حقيقياً لصناعة نجوم المستقبل بلا شوائب خارجية تؤثر على الأداء والنتائج الرياضية