زيادة المرتبات في مصر 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجور تعد خطوة ضرورية تهدف إلى تحسين مستوى دخل الموظفين الحكوميين، ومواجهة الضغوط الاقتصادية المتزايدة، وارتفاع تكاليف المعيشة، حيث بدأت وزارة المالية تطبيق جدول زيادة المرتبات الجديد اعتبارًا من مرتبات يوليو 2025، وفقًا لتوجيهات الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه.
تفصيل جدول زيادة المرتبات في مصر 2025 لجميع الدرجات الوظيفية
يشمل جدول زيادة المرتبات في مصر 2025 الزيادات الخاصة بجميع الدرجات الوظيفية من الدرجة السادسة حتى الدرجة الممتازة، حيث تم تحديد نسب زيادة تتراوح بين 1100 و1600 جنيه للمرتبات الأساسية؛ بهدف تحقيق توزيع أكثر عدالة للأجور وتخفيف الضغوط المعيشية على العاملين بالقطاع الحكومي. وتأتي الخطوة في إطار خطة الإصلاحات المالية التي تستهدف تحسين مستويات معيشة الموظفين، وتحفيز الأداء الوظيفي.
الزيادات التفصيلية بحسب الدرجة الوظيفية في جدول زيادة المرتبات في مصر 2025
يوضح الجدول التالي مقادير الزيادة في مرتبات الموظفين حسب كل درجة وظيفية، مع توضيح المرتب قبل وبعد الزيادة:
الدرجة الوظيفية | قبل الزيادة (جنيه) | بعد الزيادة (جنيه) |
---|---|---|
الدرجة الممتازة | 12,200 | 13,800 |
الدرجة العالية أو ما يعادلها | 10,200 | 11,800 |
درجة مدير عام أو ما يعادلها | 8,700 | 10,300 |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 8,200 | 9,800 |
الدرجة الثانية | 7,200 | 8,500 |
الدرجة الثالثة (التخصصية) | 6,700 | 8,000 |
الدرجة الرابعة | 6,200 | 7,300 |
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة) | 6,000 | 7,100 |
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) | 6,000 | 7,100 |
علاوات دورية وحوافز إضافية تدعم زيادة المرتبات في مصر 2025
أعلنت وزارة المالية صرف علاوات دورية لجميع العاملين، حيث يستفيد العاملون المخاطبون بقانون الخدمة المدنية من علاوة بنسبة 10% على أجورهم، فيما يحصل غير المخاطبين بالقانون على علاوة خاصة بنسبة 15% بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا. كما تقرر صرف حافز إضافي شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع الموظفين، دون استثناء، كجزء من إجراءات دعم القدرة الشرائية، وتعزيز استقرار الدخل وتحسين نمط المعيشة.
- صرف العلاوات الدورية بواقع 10% لأصحاب قانون الخدمة المدنية
- صرف علاوة 15% لغير المخاطبين بالقانون بحد أدنى 150 جنيهًا
- حافز شهري مقطوع بين 600 و700 جنيه لكل الموظفين
كما أكد وزير المالية أن الموازنة العامة للسنة المالية 2025/2026 خصصت مبلغ 679.1 مليار جنيه لبند الأجور، ممثلة نموًا نسبته 18.1% مقارنة بالعام السابق، وتشمل تمويلًا لتعيينات جديدة بقطاعات التعليم والصحة لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتلبية الاحتياجات الأساسية.
تمثل هذه الزيادات والتعديلات خطوة حيوية لتعزيز بيئة العمل في القطاع الحكومي، وتحقيق الاستقرار الاجتماعي في أوقات يتم فيها مواجهة تحديات اقتصادية كبيرة، مع توقع انعكاس إيجابي ملموس على مستوى حياة الموظفين وتوفير توازن ملحوظ في القدرات الشرائية.
«فرحة النجاح» نتائج التوجيهي 2025 في الأردن بالاسم ورقم الجلوس قريبًا
كل ما تحتاج إلى معرفته عن تردد قناة كراميش الجديد 2025 على الأقمار الصناعية
«تحذير ضروري» سقوط أمطار رعدية اليوم على هذه المناطق هل أنت مستعد للموجة الجوية؟
«فرصة ذهبية» عيار 21 هل يشهد أسعارًا مفاجئة تهم المتسوقين الجدد
تقلبات مناخية تضرب العراق.. أمطار رعدية وحرارة لاهبة في الأفق حسب توقعات الأنواء الجوية
«أحداث نارية» في الحلقة 191 من المؤسس عثمان.. ظهور مثير لإيسان بيكه مترجمة للعربية
«تغيير ملحوظ» الدرهم المغربي يرتفع مقابل اليورو ويتراجع أمام الدولار ماذا يعني ذلك للمستثمرين؟
الأرصاد تحذر من ارتفاع الرطوبة غدًا والحرارة المحسوسة تصل 37 درجة