«خطوات مهمة» بدء تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات المعتمدة من مساند

تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية بات قرارًا ملزمًا اعتبارًا من يوليو 2025، ويشمل أصحاب العمل الذين لديهم 3 عمال منزليين فأكثر، في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لضمان حقوق العمال وأصحاب العمل معًا. يهدف التحويل الإلكتروني إلى تعزيز الشفافية وتسهيل عمليات الدفع ضمن منصة “مساند” المعتمدة رسميًا، مما يُسهم في تنظيم القطاع وتحسين جودة الخدمات.

أهمية تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية في منصة “مساند”

قرار تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية في منصة “مساند” يهدف بشكل رئيسي إلى حماية حقوق الطرفين، العمال وأصحاب العمل على حد سواء، من خلال ضمان وصول الرواتب بشكل منتظم وموثق؛ مما يخفف من الإشكاليات المتعلقة بالدفع غير الرسمي ويعزّز المصداقية في القطاع. يعتمد هذا النظام على آلية إلكترونية موحدة، تسهّل عملية تتبع التحويلات المالية وتوثيقها، الأمر الذي يُسهم في تعزيز شفافية التعاملات في سوق العمل المنزلي. كما يساعد القرار في توفير سجل مالي دقيق للأطراف، ما يدعم تطبيق القوانين واللوائح بفعالية أكبر.

مراحل تطبيق قرار تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية وشروط الاستفادة

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنفيذ القرار تدريجيًا، حيث انطلقت المرحلة الأولى موجهة للعمالة الجديدة التي تدخل المملكة؛ تلاها المرحلة الثانية التي شملت أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 4 عمال منزليين. والمرحلة الحالية، التي تشمل أصحاب العمل الذين يملكون 3 عمال منزليين فأكثر، تم إطلاقها اعتبارًا من يوليو 2025. تستمر المراحل القادمة لتغطي جميع أصحاب العمل تدريجيًا حتى يناير 2026، لضمان تطبيق سلس ومنظم للنظام الجديد.

الفوائد والآليات المستحدثة في تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية

تتيح آلية تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية مجموعة من الفوائد المُباشرة؛ منها حماية حقوق العمال من التأخير أو التغيّب في السداد، وتأمين أصحاب العمل من المشاكل الإدارية والقانونية الناتجة عن تأخر الرواتب أو دفعها بشكل غير موثق، فضلاً عن تعزيز وثوقية نظام “مساند” كبوابة رسمية لجميع المعاملات المتعلقة بالعمالة المنزلية. من الخطوات التي على أصحاب العمل اتباعها:

• تسجيل البيانات الخاصة بالعمالة المنزلية عبر منصة “مساند”.
• الالتزام بالتحويل المالي للرواتب من خلال القنوات البنكية المعتمدة إلكترونيًا.
• متابعة استلام الرواتب وحفظ السجلات المالية بشكل دوري على المنصة.

يُعتبر تطبيق هذا القرار خطوة نوعية نحو تطوير منظومة العمل المنزلي في المملكة، حيث يجعل عمليات الرواتب أكثر أمانًا ووضوحًا، مع إتاحة بيئة عمل تنظم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل بما يضمن الحقوق والواجبات بسهولة ويسر. ويُتوقع أن تسهم هذه الإجراءات في تحسين سمعة سوق العمل المنزلي وتعزيز الاستقرار فيه على المدى الطويل.