فرص عمل متاحة في صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري.. قدم الآن حتى 9 سبتمبر 2025

وظائف خالية في صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري حتى 9 سبتمبر 2025

تقدم بوابة الوظائف الحكومية فرصة ممتازة للباحثين عن وظائف خالية في صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري، حيث تم الإعلان عن شغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية. يستمر التقديم على هذه الوظيفة حتى 9 سبتمبر 2025 من خلال الموقع الرسمي. تتركز مهام هذه الوظيفة على تحديث إستراتيجية الموارد البشرية بما يتناسب مع التطورات الأخيرة، بالإضافة إلى إدارة وتنمية المواهب ومتابعة التشريعات والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية وضمان تقديم المقترحات الفعالة.

شروط شغل وظيفة مدير عام الموارد البشرية

تتطلب وظيفة مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية في صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب توافرها في المتقدمين، وتتمثل أبرز هذه الشروط في:

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المرتبطة بمجال العمل.
• إتقان إحدى اللغات الأجنبية.
• القدرة على القيادة والتوجيه.
• الإلمام بالقوانين واللوائح المنظمة لنظام العمل.
• قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة بالمستوى الأدنى مباشرة (الأول أ) أو مدة كلية لا تقل عن 17 عامًا تتناسب مع طبيعة العمل.
• الحصول على مؤهل عالي مناسب لطبيعة العمل.
• اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

المستندات المطلوبة للتقديم على الوظيفة

لضمان اكتمال طلب التقديم لمنصب مدير عام الموارد البشرية، يجب على المتقدمين تجهيز عدد من المستندات الهامة، والتي تشمل:

1. بيان حالة وظيفية معتمد يحتوي على التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية.
2. صورة سارية من بطاقة الرقم القومي.
3. ست صور شخصية حديثة بالحجم (4×6).
4. بيان بالإنجازات السابقة والمقترحات لتحسين الأداء.

كما يجب إرفاق مقترح لتطوير الأنشطة الرئيسية الخاصة بالوحدة، مع نسخة على CD، وذلك وفقًا للنموذج المعتمد.

كيفية التقديم للحصول على الوظيفة

يمكن للراغبين بشغل منصب مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية التوجه إلى موقع بوابة الوظائف الحكومية، حيث ينبغي البحث عن الإعلان الخاص بالوظيفة واستيفاء استمارة التقديم، ثم رفع المستندات المطلوبة بشكل إلكتروني قبل انتهاء موعد التقديم المحدد في 9 سبتمبر 2025.

تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الدولة لتعزيز الكفاءات الإدارية ضمن الهيئات الحكومية. حيث تعتبر وظيفة مدير عام الموارد البشرية من المناصب الهامة التي تسهم بشكل كبير في رفع كفاءة الأداء المؤسسي والتوصل إلى أهداف التنمية المستدامة.