«التنظيم والإدارة» تعلن الاستعانة بأكثر من 200 متقدم من قوائم الانتظار في مسابقة 22 ألف معلم

قوائم الانتظار لمسابقات التوظيف مثل مسابقة 22 ألف معلم تشكل خطوة حيوية في استكمال عملية التعيين، حيث تم الاستعانة بأكثر من 200 متقدم من هذه القوائم خلال الفترة الأخيرة، مما يدل على أهمية تفعيل هذه الآلية لاستجابة لمساعي المتقدمين الناجحين الذين لم يُدرجوا ضمن الدفعة الأساسية.

آلية قوائم الانتظار وتأثيرها في مسابقة 22 ألف معلم

أكد المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن تفعيل آلية قوائم الانتظار جاء استجابة مباشرة لمطالب المتقدمين الناجحين في مسابقة 22 ألف معلم، الذين لم يحصلوا على ترشيح ضمن الدفعة الأولى، إذ تعتبر هذه القوائم وسيلة فعالة لضمان حقهم في استلام الوظائف المتاحة لاحقًا. وتُعتمد هذه القوائم على ترتيب المتقدمين بناءً على مجموع درجاتهم، وهذا يضمن عدالة الاختيار وفقًا للكفاءة، بحيث تظل هذه القوائم سارية على مدار عام كامل من تاريخ الإعلان النهائي للنتائج.

تفاصيل الاستعانة بأكثر من 200 متقدم من قوائم الانتظار

خلال الأسبوع الجاري، تم الاستعانة بقرابة 200 متقدم من قوائم الانتظار الخاصة بمسابقة 22 ألف معلم، وبالتحديد في وظيفة معلم مساعد لمادة الرياضيات، وهذا الإجراء يعكس حرص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على ضمان إتمام عملية التعيين بكفاءة وسرعة. وتعد هذه الخطوة مؤشرًا إيجابيًا يعزز ثقة المتقدمين الذين لم يُدرجوا ضمن الدفعة الأساسية، ويؤكد أن النظام يعتمد مبدأ العدالة والمساواة، ويحقق الاستفادة القصوى للمتقدمين بدون انتظار طويل أو إصدار نتائج جديدة.

شروط وآليات إعداد واستغلال قوائم الانتظار في مسابقة 22 ألف معلم

يتم إعداد قوائم الانتظار في مسابقة 22 ألف معلم بحرص، حيث تعتمد على درجات المتقدمين النهائية التي تم الحصول عليها في مراحل التقييم، ويتم ترتيب المتقدمين ترتيبًا تنازليًا حسب مجموع الدرجات، وتستخدم هذه القوائم للاستعانة بالمرشحين في حال حدوث أي من الحالات الآتية:

• انسحاب أحد المرشحين المؤهلين من المرحلة النهائية
• عدم استلام الوظيفة خلال الفترة المحددة
• عدم استكمال أي مرشح للمراحل التالية من التعيين

وتم تحديد مدة صلاحية قوائم الانتظار بسنة كاملة تبدأ من تاريخ إعلان النتائج الرسمية، مما يتيح استدعاء المتقدمين خلال هذه الفترة دون الحاجة إلى إجراءات جديدة أو إعادة إعلان المسابقة.

تشكل قوائم الانتظار في مسابقة 22 ألف معلم أحد الركائز المهمة لاستكمال تعيين أكبر عدد ممكن من المعلمين بدقة وشفافية، ما يعزز من ثقة المتقدمين في نزاهة عمليات التوظيف الرسمية، ويضمن عدم فقدان فرص عمل لأي ناجح نتيجة لقصور في عمليات الترشيح الأولية، وهذا الأسلوب يعكس حرص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على تلبية حقوق المتقدمين بشكل عملي وفعّال.