نتائج ملتقى التوظيف السنوي للتأمين تكشف فرص جديدة للتعاون بين الشركات وتجارة القاهرة

ملتقى التوظيف السنوي لقطاع التأمين بالتعاون بين اتحاد شركات التأمين وكلية تجارة جامعة القاهرة يشهد انطلاق نسخته الثانية، بمشاركة أكثر من 800 خريج من مختلف أقسام الكلية، في خطوة تستهدف تحقيق التوافق بين التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل، وإتاحة فرص حقيقية أمام الشباب لدخول صناعة التأمين بثقة وتأهيل عالٍ.

أهمية ملتقى التوظيف السنوي لقطاع التأمين في دعم الكوادر الجديدة

تحت رعاية اتحاد شركات التأمين المصرية، وبالتعاون مع كلية التجارة جامعة القاهرة، يعكس ملتقى التوظيف السنوي لقطاع التأمين التزام القطاع بتوفير فرص عمل ودعم المواهب الشابة، إذ أكد علاء الزهيري، رئيس مجلس إدارة الاتحاد، أن تمكين الشباب وتطوير الكفاءات الجديدة يحظى بأولوية قصوى. الملتقى يعمل كجسر يربط بين الجانب الأكاديمي واحتياجات سوق العمل المتطورة، الأمر الذي يساهم في خلق جيل من الخريجين المؤهلين قادرين على قيادة صناعة التأمين مستقبلاً. أشاد الزهيري بالتعاون الممتد مع كلية التجارة، ووصفه بالمثمر المتجدد، مشيرًا إلى أن هذا التعاون يعكس حرص القطاع على الاستثمار الحقيقي في بناء الكفاءات لتطوير الاقتصاد الوطني عبر توظيف الشباب وتأهيلهم بشكل متكامل يتضمن التدريب وبناء القدرات.

دور ملتقى التوظيف السنوي لقطاع التأمين في تعزيز الشراكة الأكاديمية وسوق العمل

يدعم ملتقى التوظيف السنوي لقطاع التأمين جسر التواصل بين كلية التجارة بجامعة القاهرة واتحاد شركات التأمين، بحسب ما أوضحت الدكتورة لبنى فريد، عميد الكلية، التي أكدت أن هذا الحدث يسهم في ربط الخريجين بشكل مباشر بسوق العمل واحتياجاته المتغيرة. البروتوكول الموقع بين الكلية والاتحاد يعزز من تخريج كوادر متخصصة في العلوم الاكتوارية ومجالات التأمين المختلفة، مما يعكس خطوة استراتيجية تتماشى مع تطورات القطاع. دعم رئيس جامعة القاهرة، الدكتور محمد سامي عبدالصادق، يأتي ليدعم الملتقى ومبادراته الهادفة لخلق بيئة تشغيلية فعّالة تخدم طموحات الشباب وتواكب تغيرات السوق.

ورش العمل وفرص التدريب والتوظيف في ملتقى التوظيف السنوي لقطاع التأمين

يقدم ملتقى التوظيف السنوي لقطاع التأمين مجموعة من ورش العمل التفاعلية التي تركز على المهارات المطلوبة في سوق العمل، خصوصًا في ظل التحول الرقمي الذي يشهده القطاع. من أبرز الورش:

• مستقبل التوظيف في قطاع التأمين والمهارات المطلوبة، قدمها رائف حسيب، رئيس قطاع التسويق وتطوير الأعمال بشركة مصر للتأمين.
• كيفية اجتياز مقابلات التوظيف وأهم المتطلبات، قدمتها نرمين يحيى، رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة مصر للتأمين التكافلي – حياة.
• دور صناعة التأمين، أنواع التأمين، والوظائف المستهدفة، قدمها محمد صبحي، نائب العضو المنتدب لتطوير الأعمال بشركة أروب للتأمينات الممتلكات والمسؤوليات.

اختتم الملتقى بفتح قنوات تواصل مباشرة بين الخريجين ومسؤولي التوظيف في الشركات المشاركة؛ حيث تم تخصيص أجنحة لاستقبال السير الذاتية وإجراء مقابلات مبدئية، ما أتاح فرصًا فعلية للتوظيف والتدريب العملي. حضر الفعالية عدد من أساتذة كلية التجارة وقيادات وخبراء قطاع التأمين، في ظل حرص الاتحاد على تعزيز دور الشباب وبناء جسور بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق التأمين الديناميكية.

يمثل ملتقى التوظيف السنوي لقطاع التأمين مثالًا ناجحًا على التفاعل المثمر بين الواقع الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل؛ إذ يؤكد الاتحاد أن استثمار الجهود في الشباب لا يقتصر على توفير فرص العمل، بل يشمل تأهيلهم ومساندتهم لبناء قدراتهم، مما يضمن استدامة تطور صناعة التأمين واستمرارية مساهمتها في دعم الاقتصاد الوطني.