7 قواعد.. كيف حققت مليونيرة أمريكية أعلى الرواتب في وطنها؟

مليونيرة أمريكية تكشف 7 قواعد جعلت راتبها بين الأعلى في بلدها هي خطوات عملية يمكن لأي شخص اعتمادها لتحسين دخله المالي والمهني، حيث شاركت المستثمر الأمريكية كوري أرنولد في منشور عبر «إكس» تجربتها التي انطلقت من بيئة ريفية بسيطة دون دعم مادي أو زواج من شخص ثري، وأكدت أنها وصلت اليوم إلى مستوى دخل ضمن أعلى 10% في الولايات المتحدة بفضل استراتيجيات محددة مشوقة.

كيف جعلت 7 قواعد راتب المليونيرة الأمريكية من الأعلى في بلدها؟

بدأت كوري أرنولد رحلتها بعيدًا عن الميراث أو العلاقات الحصرية، حيث اعتمدت على الالتزام بالحضور اليومي وجودة الأداء، معتبرة أن اعتماد الفرق والزملاء عليها جاء نتيجة لإنجاز المهام بدقة وفي الوقت المناسب، مشددة على ضرورة أن يكون الموظف «الشخص الذي يُعتمد عليه» من خلال تسهيل أعمال الآخرين بجدية عالية، لأن ذلك يعزز مكانته داخل أي فريق عمل. كما أوضحت أن بناء الثقة في العلاقات المهنية من خلال الصدق والمصداقية عامل أساسي لنجاح الفرد، معتبرة أن الثقة تمثل رأس المال الحقيقي الذي يبقى طويل الأمد، وهذا ما حافظت عليه عبر علاقات صادقة مع زملاء ومديرين سابقين.

وفيما يخص المبادرة، كانت أرنولد واضحة أن التفاعل السلبي وانتظار التعليمات ليسا كافيين؛ بل يجب على الموظف أن يكون استباقيًا تمامًا، مستشرفًا ما يمكن أن يُطلب منه أو يحدث مسبقًا، ليكتسب ميزة تنافسية عبر فهم السياق المحيط بسير العمل. هذه المعرفة المسبقة تدعم مسيرته وتزيد من فرص النجاح.

تتبع ۷ خطوات لجعل راتبك من الأعلى في بلدك

أكدت أرنولد أن الاستمرارية في المجال المهني تلعب دورًا محورياً في بناء خبرة متخصصة وسمعة جدية، حيث قضت 21 عامًا في أربع شركات فقط تابعة لنفس مجال عملها؛ مما منحها تراكماً مهنيًا مميزًا انعكس إيجابًا على دخله. كما كانت قبول النقد بأسلوب صحي من السمات الفارقة التي ساعدتها على التطور، إذ استقبلت آراء مهنية، حتى السلبية منها، بشكل بناء؛ تتعلم منها وتتكيف دون إنكار أو تجاهل، مسترشدة بعدم تفويت أي فرصة للنمو.

أما عن حرصها على تحمل مسؤوليات إضافية، فقد أوضحت أن قبول المهام الزائدة خصوصاً عند غياب زملاء مثل إجازات الأمومة، أدى إلى إثبات قدراتها أمام الإدارة، ونتيجة لذلك حصلت على ترقيات في معظم الحالات، مع التذكير بأن العمل الإضافي لا يضمن الترقية دائمًا، لكنه يمنح فرصة حقيقية للظهور والتقدير.

• الالتزام بالحضور وجودة الأداء
• بناء علاقات ثقة حقيقية
• المبادرة دون انتظار تعليمات
• ثبات المسار المهني
• الاستفادة من النقد
• تحمل مسؤوليات إضافية
• التخطيط المالي للحرية والاستقلال

لماذا التخطيط المالي يجعل راتبك من الأعلى في بلدك؟

في نصيحة مهمة، ترى كوري أرنولد أن القوة الحقيقية تنبع من الحرية المالية التي تتحقق عبر التخطيط المالي طويل الأمد، والاستثمار في التقاعد وإدارة الأموال بحكمة، لأن ذلك يعزز الثقة النفسية والجرأة في اتخاذ القرارات المهنية، قائلة: «عندما تكون واثقًا أن مستقبلك آمن، لن تخشى فقدان وظيفتك، وهذا يمنحك قدرة على المخاطرة والسعي لتحقيق فرص جديدة». تصف هذه الحرية بـ«المكافأة المجانية» التي تؤثر بشكل جذري على طريقة التفاعل مع العمل والحياة، وتعتبرها قاعدة أساسية جعلت راتبها من الأعلى في بلدها.