سطحية مقلقة.. طه إسماعيل يهاجم قرارات الخطيب بعد وداع ريبيرو المفاجئ

ريبيرو ليس مناسبًا للأهلي.. طه إسماعيل ينتقد الخطيب بعد رحيل المدير الفني

ريبيرو المدير الفني السابق للأهلي كان محور انتقادات حادة من نجم الفريق السابق طه إسماعيل، الذي وجه سهام نقده إلى إدارة النادي برئاسة محمود الخطيب بشأن طريقة التعامل مع ملف ريبيرو، الذي انتهى بخروجه بعد تراجع مستوى الفريق ونتائجه في الفترة الأخيرة. جاء قرار رحيل ريبيرو عقب خسارة الأهلي أمام بيراميدز بهدفين نظيفين، الأمر الذي دفع مجلس إدارة القلعة الحمراء إلى توجيه الشكر للمدرب وجهازه المعاون، وسط تساؤلات حول كفاءة الاختيارات الفنية للنادي.

انتقادات طه إسماعيل لأداء ريبيرو وعلاقته باللاعبين

شدد طه إسماعيل خلال حديثه في إذاعة «أون سبورت إف إم» على أن ريبيرو لم يكن مناسبًا للأهلي من الناحية الفنية والتربوية، مؤكدًا أن المدرب يجب أن يكون لديه فاصلة اتصال كبيرة مع اللاعبين، سواء بالتحية أو الحث أو الدعم، وهو ما غاب تمامًا مع ريبيرو. قال طه: «المشكلة مش بس فنية، لازم المدرب يكون بيتعامل مع اللاعبين بشكل مباشر، يشجعهم ويحافظ على الروح المعنوية، لكن ريبيرو ماشي في اتجاه معاكس، لم أره يضحك أو يتحدث مع أي لاعب، وهذا أمر سلبي للغاية»؛ مضيفًا أن تغييره المستمر في التشكيلة أضر بالفريق، لأن الاستقرار غائب ولا يوجد خطة واضحة.

مشكلات ريبيرو وتقييم أدائه الفني في الأهلي

انتقل طه إسماعيل إلى تقييم عام لملف ريبيرو قائلاً: «طيب إزاي تم استقدامه؟ ما هي سيرته الذاتية؟ وما الإنجازات التي حققها؟ لا شيء يذكر، هل السبب أنه مدرب رخيص؟! هل لم يجد الأهلي بدائل أفضل؟». وأضاف أن هذا الاختيار يثير علامات استفهام كبيرة، خصوصًا بعد الغرامات التي تحملها النادي من تعاقدات سابقة مثل كولر. واستطرد: «لا بد أن يكون هناك تقييم دقيق قبل إحضار أي مدرب، مش معقول ندخل في مثل هذه الصفقات بشكل عشوائي، فهذا يظهر سطحية في اتخاذ القرارات»، وهو ما يعكس أزمة فنية إدارية عميقة في الفريق.

الأهلي وقرارات التعاقد السطحية تحت قيادة الخطيب

وصف طه إسماعيل التجربة مع ريبيرو بأنها تعيد ذكرى العقود السابقة التي اتسمت بسطحية واضحة، مشبهًا الوضع بما حدث في عهد كولر. وقال: «للأسف الأهلي تسرع في اختيار مدرب سطحي، والأجهزة الفنية والإدارية لم تتحرك بشكل جدي، ورئيس النادي المسؤول عن الكرة لم يكن له دور فعال في رفض هذا الخيار أو حتى مناقشته». وأوضح أن هذه الأخطاء تظهر ضعفًا في تقييم القرارات الفنية، الأمر الذي يدفع الفريق للتكرار والتراجع في النتائج. ومن أجل تجنب مثل هذه الأزمات، شدد طه على أهمية اتباع آلية دقيقة في اختيار المدربين تشمل دراسة تاريخهم وإنجازاتهم، وعدم الاكتفاء بالعوامل الاقتصادية فقط.

• ضرورة التواصل الجيد بين المدرب واللاعبين
• تقييم السيرة الذاتية للمدرب قبل التعاقد
• اجتماعات مراجعة دورية للأداء الفني والإداري
• الابتعاد عن القرارات السطحية في ملف المدربين

في ضوء هذه التصريحات، تبدو أزمة التعاقدات الفنية في الأهلي تحت قيادة الخطيب بحاجة إلى مراجعة جذرية تضع فيه مصلحة النادي واللاعبين في المقام الأول، بدلًا من تكرار تجارب فاشلة تؤثر على الأداء والنتائج، مع ضرورة التعلم من الماضي وعدم تكرار أخطاء “السطحية” التي تؤثر سلبًا على الفريق بأكمله.