أهم حاجة تدي العيش لخبازه.. كيف أثرت تجربة جون إدوارد على إدارة الزمالك؟
أهم حاجة تدي العيش لخبازه، وهو المبدأ الذي أكده أحمد حسام «ميدو» حول تجربة المدير الرياضي جون إدوارد مع نادي الزمالك، إذ اعتبر ميدو أن تعيين إدوارد يعد خطوة إدارية مهمة تستحق الدعم والتقدير، خاصة في ظل التحديات التي واجهها الفريق خلال السنوات الماضية وعانى منها بسبب التدخلات الإدارية في شؤون كرة القدم.
أهمية تجربة جون إدوارد في تحسين الإدارة الرياضية للزمالك
أوضح ميدو أن الزمالك دخل الموسم الحالي بمشروع إداري وتنظيمي جديد لم يعتد عليه القلعة البيضاء سابقًا، حيث بدأ النادي يتبنى شكلًا مختلفًا وأكثر احترافية في التعامل مع كرة القدم، وتابع أن المشكلات التي عانى منها الفريق في السنوات الماضية كان سببها الأساس التدخل الإداري غير المتخصص في أمور كرة القدم، مما أثر سلبًا على الأداء العام. تجربة جون إدوارد جاءت لتمنح النادي فرصة استثمار خبراته واحترافيته في القطاع الرياضي، وهو ما يتطلب صبر الجميع حتى تظهر نتائجه.
التحديات التي واجهها الزمالك والتدخلات الإدارية السابقه
ذكر ميدو أن الزمالك لفترة طويلة عانى من مشاكل واضحة بسبب التدخلات الإدارية التي لم تكن تعتمد على التخصص، وهو ما كان يخلق حالة من الفوضى والعشوائية داخل الفريق، وهو أمر انعكس على الاستقرار الفني والنتائج. لمنع هذه التدخلات، جاء القرار بتعيين مدير رياضي محترف مثل جون إدوارد، ليقود الملف الرياضي بخبرته ويضمن اتخاذ القرارات السليمة بعيدًا عن أي تأثيرات إدارية غير فنية، وهو توجه يسير فيه النادي الآن بخطى ثابتة نحو الاستقرار والتنظيم.
لماذا “أهم حاجة تدي العيش لخبازه” تنطبق على تعيين جون إدوارد في الزمالك
علق ميدو على أن السر في نجاح أي مؤسسة، سواء في كرة القدم أو غيرها، يكمن في منح كل شخص اختصاصه، وهذا ما ينطبق بشكل كامل على تجربة الزمالك مع جون إدوارد، فأهم حاجة تدي العيش لخبازه، فالزمالك وجد أن إدوارد هو الشخص الأنسب والقادر على إدارة الجانب الرياضي بكفاءة ومهارة. هو المدير الذي يمتلك الخبرة والتخصص اللازمين لتطوير العمل، وهذا ما يجعل من الصبر والدعم له أمرًا ضروريًا.
- تعيين مدير رياضي متخصص يقلل من التدخلات الإدارية العشوائية
- تطوير الأداء الفني والهيكلي للفريق
- ضمان اتخاذ قرارات بناءً على الخبرة وليس الانطباعات الشخصية
| العنصر | تأثير تعيين جون إدوارد |
|---|---|
| إدارة الفريق | تحسنت بشكل ملحوظ بعد توضيح المهام وتقسيم الاختصاصات |
| استقرار الكرة | انخفضت التدخلات الخارجية، مما ساعد اللاعبين على التركيز |
| نتائج البطولات | بدأت تظهر مؤشرات إيجابية تحتاج إلى وقت وأسس ثابتة |
بهذا النهج المهني، يسير الزمالك نحو مستقبل أكثر تنظيماً، مع إدراك الجميع بأن نجاح أي مشروع رياضي يستلزم منح المسؤوليات لأهل الاختصاص، وهو ما تجسد في تجربة جون إدوارد داخل القلعة البيضاء.
