وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026.. الشروط وكيفية التقديم بالتفصيل
أعلنت جامعة حورس الخاصة في دمياط الجديدة عن توافر وظائف شاغرة بدوام كامل تتعلق بالقيادة والإدارة والتخصصات المختلفة، ويستمر التقديم لهذه الوظائف حتى السبت 6 سبتمبر 2025، حيث نشرت الجامعة عبر موقعها الرسمي كافة الشروط المطلوبة مع روابط التقديم، وسنوفر لكم فيما يلي كافة التفاصيل المهمة للراغبين في التقدم لهذه الفرص الوظيفية المميزة.
وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026.. الوظائف المتوفرة ومواعيد التقديم
تعتبر جامعة حورس من الجامعات الذكية التي تأسست بالقرار الجمهوري رقم 119 لسنة 2013، وتعلن عن توفر وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026 بنظام الدوام الكامل، حيث تشمل هذه الوظائف ما يلي:
- موظفين في شؤون الخريجين.
- موظفين في القبول والتسجيل.
- موظفين في الموارد البشرية.
- محاسبين.
- مديري إدارات.
- أمناء كليات.
- مدير تسويق.
- نائب مدير مالي.
- مديري مكاتب العمداء.
- مدير علاقات عامة.
ويستمر التقديم لهذه الوظائف حتى يوم 6 سبتمبر 2025، مع توفير روابط مباشرة للتقديم على كل وظيفة عبر الموقع الرسمي للجامعة.
وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026.. الشروط المطلوبة لكل وظيفة بالتفصيل
وفق إعلان جامعة حورس الرسمي، نوضح فيما يلي الشروط التفصيلية للوظائف الإدارية الشاغرة التي أعلنت عنها الجامعة:
أمناء الكليات
يشترط للمتقدمين أن يكون عمرهم بين 40 و50 سنة، وحاصلين على بكالوريوس إدارة أعمال أو إدارة عامة أو مجال ذي صلة مع الأفضلية لحملة الماجستير، بالإضافة لخبرة لا تقل عن 10 سنوات في مناصب أكاديمية أو إدارية. التقديم متاح من خلال الرابط المخصص.
مدير إدارات
تتضمن المهام الإشراف المباشر على إدارة محددة داخل الجامعة ومتابعة سير العمل وسياسات الجامعة مع تنسيق عمل مدراء الأقسام، شرط أن تتراوح أعمار المتقدمين بين 40 و50 سنة مع مؤهل بكالوريوس في الإدارة أو تخصص ذي صلة، ويفضل الحاصلون على شهادات عليا. كما يجب توافر:
- معرفة عميقة بالأنظمة الإدارية والجامعية.
- مهارات قيادية وتنظيمية عالية لإدارة الفرق.
- إجادة برامج الكمبيوتر مثل Microsoft Office والأنظمة الإدارية.
- قدرات ممتازة في التواصل وكتابة التقارير بالعربية والإنجليزية.
يمكن التقديم عبر الرابط المخصص لكل وظيفة.
محاسبون
يشترط حصول المتقدمين على بكالوريوس محاسبة مالية، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات، ويُفضّل الخبرة لدى شركات ناشئة أو في بيئة إلكترونية. كما يجب إجادة التعامل مع أنظمة المحاسبة المؤتمتة مثل Oracle أو SAP أو أنظمة ERP أخرى، ومعايير المحاسبة المصرية (IFRS)، بالإضافة إلى إتقان برامج Microsoft Office وخاصة Excel.
نائب مدير مالي
المطلوب بكالوريوس محاسبة أو تخصص ذي صلة، ويفضل الحاصلون على ماجستير أو شهادات مهنية مثل CPA أو CMA، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المالية والمحاسبة، ومعرفة عملية بأنظمة ERP (Oracle، SAP) وإدارة العمليات المالية الرقمية. يجب إجادة تطبيق المعايير المحاسبية الدولية والمحلية (IFRS) واستخدام أدوات التحليل المالي مثل Excel وPower BI، بالإضافة للإلمام بأنظمة الدفع الإلكتروني والتحصيل الرقمي.
مديرو مكاتب العمداء
يشترط شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة المكتبية، أو مجال ذي صلة، إلى جانب خبرة 10 سنوات في العمل الإداري منها سنتان في إدارة مكتب القيادة، وإجادة نظم الحاسب الآلي (ERP)، بالإضافة لإجادة برامج MS Office (Word، Excel، PowerPoint) واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
مدير العلاقات العامة
يُشترط بكالوريوس في الإعلام، العلاقات العامة، التسويق أو تخصص مشابه، خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العلاقات العامة ويفضل في القطاع التعليمي أو مؤسسات كبيرة. يتطلب توفر خبرة في إدارة الحملات الرقمية وأدوات الأتمتة، إلى جانب كتابة المحتوى باللغتين العربية والإنجليزية، وإجادة برامج MS Office وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
موظفو الموارد البشرية
يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو خبرة ذات صلة، مع خبرة 10 سنوات في المجال من ضمنها 5 سنوات في منصب قيادي، وخبرة في تأسيس إدارات الموارد البشرية. يجب إجادة استخدام أنظمة HRIS، وإجادة اللغتين العربية والإنجليزية، إلى جانب مهارات القيادة والتغيير التنظيمي، وبرامج Microsoft Office.
مدير التسويق
يشترط بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال أو تخصص ذا صلة، مع خبرة 10 سنوات في التسويق تشمل إدارة الحملات الرقمية والأدوات المؤتمتة، مع إتقان أدوات التسويق الرقمي مثل SEO، SEM، وSocial Media Marketing، بالإضافة إلى إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
موظفو القبول والتسجيل
يجب حصول المتقدمين على بكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية أو تخصص ذي علاقة، خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الابتكار والتسجيل، ويفضل في التعليم العالي. يشترط إجادة التعامل مع نظم الحاسب الإلكتروني (SIS) وبرامج مايكروسوفت أوفيس، والتمتع بمهارات قوية في خدمة العملاء، الفعالية، والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية.
موظفو شؤون خريجين
يشترط على المتقدمين الحصول على بكالوريوس في إدارة الأعمال، العلاقات العامة، التسويق أو تخصص مشابه، مع خبرة 10 سنوات في العلاقات العامة، شؤون الخريجين، أو إدارة الفعاليات. يجب إجادة التعامل مع أنظمة CRM وإدارة قواعد البيانات، بالإضافة إلى مهارات عالية في التواصل وخدمة العملاء.
| الوظيفة | الشروط الأساسية |
|---|---|
| أمناء الكليات | عمر 40-50 سنة، بكالوريوس، خبرة 10 سنوات، يفضل ماجستير |
| مديري إدارات | بكالوريوس، معرفة بالأنظمة، مهارات تنظيمية، لغة عربية وإنجليزية |
| محاسبون | بكالوريوس محاسبة مالية، خبرة 10 سنوات، إتقان الأنظمة المحاسبية |
| نائب مدير مالي | شهادة مهنية أو ماجستير مفضل، خبرة مالية ومحاسبية 10 سنوات |
| مديرو مكاتب العمداء | بكالوريوس، خبرة إدارية 10 سنوات، إجادة اللغة الإنجليزية |
| مدير علاقات عامة | بكالوريوس إعلام أو تسويق، خبرة 10 سنوات، خبرة في الحملات الرقمية |
| موظفو الموارد البشرية | بكالوريوس، خبرة 10 سنوات منها 5 في قيادة، إجادة لغتين |
| مدير التسويق | بكالوريوس، خبرة 10 سنوات، إتقان أدوات التسويق الإلكتروني |
| موظفو القبول والتسجيل | بكالوريوس، خبرة 10 سنوات، إجادة نظم معلومات والسوفت وير ذات الصلة |
| موظفو شؤون خريجين | بكالوريوس، خبرة 10 سنوات، مهارات تواصل عالية وإدارة قواعد بيانات |
وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026.. خطوات التقديم والإجراءات
للمهتمين بالتقديم على وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026، يتم التقديم عبر الموقع الرسمي للجامعة من خلال الروابط المتوفرة لكل وظيفة، ويُراعى الالتزام بالشروط المذكورة في الإعلان. ينصح بإعداد السيرة الذاتية بشكل احترافي مع إرفاق المستندات المطلوبة، وإجراء التقديم قبل الموعد النهائي المحدد وهو 6 سبتمبر 2025. الاهتمام بكتابة البيانات بصورة دقيقة يعزز فرص القبول، كما يُفضل متابعة الموقع باستمرار لأي تحديثات أو إعلانات إضافية تتعلق بمواعيد المقابلات أو شروط التعيين.
تعد وظائف شاغرة بجامعة حورس 2025-2026 فرصة متميزة للراغبين بالعمل في بيئة تعليمية حديثة ومتطورة، حيث تتوفر فرص متعددة تناسب مختلف المختصين في مجالات الإدارة، المحاسبة، الموارد البشرية، والعلاقات العامة، مع شروط واضحة تضمن اختيار أفضل الكفاءات. الالتزام بالشروط وطريقة التقديم يزيد من فرص النجاح في الحصول على وظيفة مناسبة ضمن كوادر الجامعة.
