بشريات مالية.. خطوات جديدة لتعديل درجات العلاوات وتسويات المرتبات تعزز دخل الموظفين

بشريات من المالية بخصوص تعديل درجات وعلاوات وتسويات المرتبات أصبح محور اهتمام واسع بين موظفي القطاع الحكومي؛ حيث أعلن مدير قسم المرتبات في وزارة المالية الليبية، عماد الكلامي، عن إتمام عملية تعديل الدرجات والعلاوات والتسويات المالية لأكثر من 290 ألف موظف ضمن مرتب أغسطس 2025، مضيفًا أن كافة التعديلات قد تم تضمينها بشكل كامل في منظومة المرتبات الجديدة

تعديل درجات وعلاوات وتسويات المرتبات ضمن منظومة المرتبات الجديدة

أكد عماد الكلامي أن تعديل درجات وعلاوات وتسويات المرتبات تم إدراجه بالكامل في النظام الإلكتروني الجديد للمرتبات، مما يعكس دقة وتطوير في عمليات صُرف الرواتب عبر القطاعات الحكومية المختلفة؛ حيث شمل التحديث أكثر من 290 ألف موظف، وهو ما يمثل خطوة كبيرة لتحسين الأوضاع المالية للعاملين في الدولة، ويُظهر حرص وزارة المالية على تحديث منظومة الرواتب بما يتماشى مع المعايير الحديثة، ويحقق عدالة مالية وشفافية في التعاملات

صرف المرتبات عبر خدمة “راتبك لحظي” لتعزيز الشفافية وتسريع الإجراءات

أوضح الكلامي أن صرف الرواتب سيتم من خلال خدمة “راتبك لحظي” التي تضمن وصول المرتبات إلى حسابات الموظفين مباشرةً بكامل قيمتها دون أي نقص، تمامًا كما تظهر الأرقام في تطبيق المرتبات الرسمي، مما يعزز الثقة بين الموظفين والجهات المسؤولة، ويقلل من الإجراءات الورقية ويُسرّع عملية الصرف بشكل ملحوظ؛ حيث تتيح هذه الطريقة عديد المزايا منها:

• تقليل الفجوات الزمنية بين اعتماد الرواتب وتسليمها
• توفير شفافية كاملة في تفاصيل المرتبات والعلاوات
• إمكانية متابعة الرواتب والصرف بشكل لحظي

تأثير استكمال إدخالات المنظومة الجديدة على التسويات والإفراجات المالية

أشار مدير قسم المرتبات إلى أن إكمال إدخالات النظام الجديد للمرتبات سيمكن الوزارة من تحديد الهوامش المالية الفائضة المتاحة بوضوح، والتي ستُخصص لتسوية أوضاع الموظفين الذين لم يستلموا مستحقاتهم السابقة، أو الذين لا تزال لديهم قضايا مالية معلقة تنتظر الإفراج؛ وهذا يعني أن تعديل درجات وعلاوات وتسويات المرتبات يشمل جانبًا حيويًا في إعادة هيكلة الرواتب بحيث تكون عادلة للجميع، كما ستُسهم في تقديم دعم مالي متوازن للموظفين المنتظرين تسويات إدارية تضمن استقرارهم الوظيفي والمالي

يؤكد الكلامي أن شهر سبتمبر المقبل سيكون مفصلاً في هذا الملف، حيث يشكل نقطة تحول كبيرة لموظفي الدولة، بفضل الانفراجات المتوقعة في ملف الرواتب وتسوية الإشكالات المالية المرتبطة بها؛ إذ ينتظر الموظفون تحسنًا واضحًا في أوضاعهم المالية مع إتمام تعديل درجات وعلاوات وتسويات المرتبات، ما يعكس حرص وزارة المالية على ضمان استقرار العاملين واستمرارية الأداء الحكومي بكفاءة عالية

تعديل درجات وعلاوات وتسويات المرتبات أصبح الآن خطوة متقدمة نحو تحقيق استقرار مالي أكبر للموظفين، كما يُتوقع أن يُحدث تحسُنًا ملموسًا في الأداء الوظيفي داخل المؤسسات الحكومية، نظرًا لأن تلك التعديلات ترفع من قيمة الرواتب بشكل عادل وشفاف، وتسهل تسوية المستحقات القديمة؛ مما يجعل النظام الجديد نموذجًا يُحتذى به في الإدارة المالية والرواتب