مع تواصل ضرورة سد العجز في المدارس، وضعت وزارة التربية والتعليم شروط اختيار معلمي الحصة بدقة لضمان جودة التعليم في العام الدراسي الجديد، حيث تستهدف الوزارة الاستعانة بمعلمي الحصة من أعضاء هيئة التدريس في المواد الدراسية الأساسية لكل مرحلة تعليمية، مع منح أولوية لمن اجتازوا اختبارات التنظيم والإدارة وفي انتظار اختبارات الأكاديمية.
شروط اختيار معلمي الحصة لسد العجز التعليمي
وضعت وزارة التربية والتعليم شروطًا دقيقة لاختيار معلمي الحصة لسد العجز في الكادر التعليمي، حيث يجب على المتقدمين الالتزام بالحصول على مؤهل عالٍ تربوي أو مؤهل عالٍ مصحوب بدبلوم تربوي مناسب للتخصص المطلوب، وذلك لضمان توافقهم مع متطلبات العملية التعليمية؛ كما يجب تقديم مجموعة مستندات ضرورية تشمل أصل شهادة المؤهل الدراسي بالإضافة إلى نسختين، ونسختين من بطاقة الرقم القومي سارية المفعول، إضافة إلى صورة من بطاقة الزوج أو الزوجة، فضلًا عن توفر خبرة سابقة في التدريس لكل من يمتلكها.
ويشترط أن لا يوجد للمتقدم أقارب حتى الدرجة الثانية في نفس المدرسة، وكذلك إثبات الموقف من التجنيد للذكور أو الخدمة العامة للإناث، على أن يتم التقدم شخصيًا وباليد في الإدارة التعليمية التابع لها المتقدم.
تحدد وزارة التربية والتعليم مدة عمل معلمي الحصة بانتهاء خطة العام الدراسي، مع السماح بالمشاركة في أعمال الملاحظة للصفوف النقل في مرحلة التعليم الأساسي، حيث تُحتسب الجلسة الامتحانية الواحدة بقيمة مالية تعادل حصتين دراسيتين، مع عدم السماح بالمشاركة في أعمال الامتحانات أو لجان النظام والمراقبة.
شروط التعاقد وضوابط العمل لمعلمي الحصة في المدارس
تشتمل شروط تعاقد معلمي الحصة على إقرار المتقدم بعدم المطالبة بالتعيين على الموازنة العامة للدولة، ويُشترط عقد تدريب تخصصي قبل بداية العام الدراسي بإشراف الموجه الأول، لتجهيز المعلمين الجدد بسير العملية التعليمية ومهامهم. كما يتوجب على من يقع عليهم الاختيار تقديم تحليل مخدرات قبل استلام العمل لضمان بيئة تعليمية صحية.
وشددت الوزارة على ضرورة موافاتها ببيانات المعلمين بنظام الحصة للقيام بالاستعلام الأمني، ويتم ذلك قبل بداية العام الدراسي بوقت كافٍ، وتضم هذه البيانات الاسم رباعي، الوظيفة المتقدم لها، تاريخ ومحل الميلاد، اسم الزوجة أو الزوج، محل الإقامة بالتفصيل، الرقم القومي، المؤهلات الدراسية والعلمية، إضافة إلى أرقام الهاتف المحمول والمنزل، ويتم إرسال هذه البيانات بنسختين مرفقة بأسطوانة CD تحتوي جميع معلومات المتقدمين، مع الالتزام بعدم تسليم المعلمين مهامهم إلا بعد ورود نتيجة الاستعلام الأمني.
الإجراءات والمتطلبات الأساسية لخوض نظام التعاقد مع معلمي الحصة
تهدف إجراءات نظام التعاقد مع معلمي الحصة إلى ضمان اختيار الكفاءة وتحقيق جودة التعليم، لذلك يلزم تقديم أوراق رسمية تتضمن أصل شهادة المؤهل الدراسي ونسخها، وصور بطاقات الرقم القومي وصورة بطاقة الزوج أو الزوجة، بالإضافة إلى الالتزام بعدم وجود علاقات قرابة حتى الدرجة الثانية في المدرسة نفسها، مما يجنّب أي تضارب في المصالح.
وبالنسبة للذكور، يجب توضيح موقفهم من التجنيد، كما يجب أن يحرص المتقدم على التقديم شخصيًا إلى الإدارة التعليمية التابع لها، لأن مدة التعاقد محددة بانتهاء خطة العام الدراسي؛ ويمنع مشاركة معلمي الحصة في لجان الامتحانات أو مراقبة النظام حفاظًا على الانضباط الأكاديمي.
- الحصول على مؤهل عالٍ تربوي أو مؤهل عالٍ مع دبلوم تربوي مناسب
- تقديم أصل شهادة المؤهل وأربع نسخ من الوثائق المطلوبة
- إثبات عدم وجود قرابة حتى الدرجة الثانية في المدرسة
- الالتزام بالموقف من التجنيد أو الخدمة العامة
- التقديم شخصيًا في الإدارة التعليمية المختصة
- حضور التدريب التخصصي قبل بدء العام الدراسي
- تقديم تحليل مخدرات للمتقدمين الذين يقع عليهم الاختيار
- موافاة الوزارة بكشوف أمنية قبل بدء العمل
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| مدة العمل | تنتهي بانتهاء خطة العام الدراسي |
| المشاركات المالية | تُحتسب الجلسة الامتحانية بقيمة حصتين دراسيتين |
| الإعفاء من الأعمال الامتحانية | عدم الاشتراك في أعمال الامتحانات أو لجان النظام والمراقبة |
