المفصول يظهر.. مفاجأة من موظف شاورمر بعد تغريدة آل الشيخ وتصويره مع مسؤول المطعم

شاهد أول ظهور الموظف المفصول من شاورمر وبرومو التواصل بينه وبين المسؤولين

أعاد رئيس هيئة الترفيه تركي آل الشيخ نشر فيديو يوثق أول لقاء للموظف المفصول من شاورمر مع أحد المسؤولين في المطعم، عقب حملة المقاطعة العنيفة التي شهدتها منصات التواصل الاجتماعي ضد سلسلة المطاعم الشهيرة “شاورمر”؛ وأكد الموظف أن القضية انتهت، قائلا: “السلام عليكم، أبشركم وأبشرك يا أبو ناصر، الموضوع الآن انتهى، والحمد لله الأمور للأحسن”، في إشارة لطبيعة المصالحة وانتهاء الخلافات التي عكرت صفو العلاقة بين الطرفين.

تفاصيل رفض العودة للموظف المفصول وتمسك شاورمر بموقفه

في متابعة لهذا الحدث، صرح أحد المسؤولين في سلسلة مطاعم شاورمر قائلاً: “حاولنا نرجع ماجد، هو معنا في عائلة شاورمر منذ 4 سنوات، والمشكلة اللي صارت فردية للأسف، والرجال اختار طريق غير المطاعم”، موضحًا أن جانبًا من المشكلة كان شخصيًا، وأن الموظف المفصول فضل الابتعاد واختيار مسار مهني مختلف بعيدًا عن قطاع المطاعم؛ ما يؤكد أن أزمة شاورمر لم تكن بسبب خلاف إداري جماعي بل موضوع خاص بين طرفين، حاولت الإدارة حله بكل الطرق المتاحة حتى النهاية.

تعليق تركي آل الشيخ على حملة المقاطعة وآثارها على براند شاورمر

علق تركي آل الشيخ على قضية المقاطعة ضد شاورمر قائلاً: “أنا ما أعرف قصة شاورمر وخلفيتها وإيش الخطأ اللي حصل، لكن اللي متأكد منه إنه مو شي صحي براند سعودي يحصل معاه كذا”، في إشارة إلى استغرابه وحزنه من الأضرار التي لحقت بالسلسلة الشهيرة بسبب الحملات التضليلية؛ وأوضح وقوفه إلى جانب استقرار العلامة التجارية في السوق السعودي، مضيفًا: “معتقد أن أحد بيكون مبسوط إذا سكر كل فروعه وخسروا كل موظفينه شغلهم والبيوت المفتوحة من ورا هذا المشروع”، مشيرًا بوضوح إلى أن الضرر الواقع على الشاورمر يؤثر على العاملين والمتعاملين على حد سواء، ويهدر الجهود المبذولة في هذا القطاع الحيوي.

مقترحات تركي آل الشيخ لإنهاء الأزمة وحفاظ شاورمر على مكانته

قدم تركي آل الشيخ تصورًا حياديًا لحل المشكلة قائلاً: “أتمنى المفصول تراجعون الموضوع معه وإذا له حق طيبو خاطره وعطوه حقه وكل واحد يصلح سيارته”، في دعوة ضمنية لتشجيع روح التسامح وتصحيح المسارات بما يخدم مصلحة الجميع؛ فالتفاهم والتوافق بين الأطراف، وضمان حقوق الموظفين وحفظ سمعة العلامات الوطنية، يعد السبيل الأمثل للحفاظ على نجاح المشروعات السعودية وشعبيتها.

• إعادة تقييم القضية بين الموظف وشاورمر بشكل منصف
• تمكين الطرف المخطئ من تصحيح الموقف وتسوية الحقوق
• رفض التصعيد الإعلامي والحملات الضارة التي تضر بالنجاح الوطني

بهذا تتضح تفاصيل قضية الموظف المفصول من شاورمر، إذ أن الممارسات الفردية لم تخلُ من محاولات التوفيق، كما أتى موقف تركي آل الشيخ داعمًا للعلامة التجارية السعودية، ومؤكدًا ضرورة تجاوز أزمات العاملين داخل قطاع المطاعم بروح من الحقوق والمسؤوليات التي تحفظ للجميع مكانتهم ومصالحهم.