6599 فرصة.. انطلاق أكبر مباراة توظيف للأمن الوطني برتب متنوعة ومزايا استثنائية

تُعد مباراة توظيف 6599 عنصر جديد في جهاز الشرطة المغربية فرصة مهمة للشباب المغربي الذي يسعى للانضمام إلى صفوف الأمن الوطني، حيث تُعزز هذه المبادرة من الموارد البشرية في الجهاز لتلبية الاحتياجات المتزايدة للخدمات الأمنية في مختلف مناطق المملكة. وتأتي أهمية مباراة توظيف 6599 عنصر جديد في إطار جهود المديرية العامة للأمن الوطني لتحديث وتطوير الجهاز الأمني بكفاءة عالية.

تفاصيل مباراة توظيف 6599 عنصر جديد في جهاز الشرطة المغربية

تم الإعلان عن انطلاق التسجيل في مباراة توظيف 6599 عنصر جديد ابتداءً من 15 شتنبر، ويستمر التسجيل حتى 1 أكتوبر، بحيث يمكن للشباب المغربي الترشح لشغل المناصب المتاحة التي توزعت بين عدة رتب أمنية مختلفة. وتوفر مباراة توظيف 6599 عنصر جديد فرصًا للتوظيف في الرتب التالية:

الرتبة عدد المناصب
عمداء الشرطة 80 منصباً
ضباط الشرطة 250 منصباً
ضباط الأمن 30 منصباً
مفتشو الشرطة 2100 منصب
حراس الأمن 4139 منصباً

ينبع هدف هذا التوزيع من سعي المديرية إلى تجديد الجهاز الأمني والارتقاء بخدمات الشرطة المقدمة إلى المواطنين في جميع أقاليم المملكة على نحو متطور ومستمر.

شروط ومتطلبات المشاركة في مباراة توظيف 6599 عنصر جديد بجهاز الشرطة

تخضع مباراة توظيف 6599 عنصر جديد لمعايير اختيار دقيقة تضمن استقطاب أفضل العناصر المؤهلة، إذ تشمل الشروط المتطلبات التالية:

  • الحصول على المؤهلات العلمية المطلوبة حسب الرتبة المتقدم لها
  • أن يكون المترشح ضمن الفئة العمرية المحددة من حيث السن
  • تحقيق الطول الأدنى المقبول لكل فئة
  • التمتع باللياقة البدنية المناسبة لأداء مهام الشرطة

كما تخضع عملية الإختيار لاجتياز اختبارات متعددة أشملها الكتابية، الشفوية، والتطبيقية، لضمان انتقاء عناصر أمنية على درجة عالية من الكفاءة، ومؤهلة لمواجهة التحديات الأمنية بكل احترافية والمساهمة في حماية سلامة المواطنين وأمن ممتلكاتهم.

دور مباراة توظيف 6599 عنصر جديد في تطوير جهاز الأمن الوطني المغربي

تساهم مباراة توظيف 6599 عنصر جديد في تحديث جهاز الأمن الوطني وتعزيز فعاليته في ظل التوجيهات الملكية السامية التي تؤكد على ضرورة تطوير الشرطة المغربية لتوفير الأمن الشامل في جميع مناطق البلاد. من خلال هذه المبادرة، تُعزز المديرية العامة للأمن الوطني من قدراتها البشرية، مما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الأمنية ونشر الطمأنينة في صفوف المواطنين.

إن التزام المديرية بإجراء مباريات توظيف صارمة وحديثة يعكس الحرص على اختيار أفضل الكفاءات وتجديد الدماء داخل جهاز الشرطة، بما يواكب التطورات الأمنية ويضمن توفير بيئة أمنية مستقرة تضمن حماية المجتمع والممتلكات بشكل احترافي ومتكامل.