آلية جديدة.. وزارة العمل تحدد شروط الجمع بين الرواتب لمستفيديها بشكل مفصل

وزارة العمل والشؤون الاجتماعية توضح آلية الجمع بين الرواتب لمستفيديها، مما يتيح للأشخاص ذوي الإعاقة وذوي الاحتياجات الخاصة الجمع بين بعض المخصصات المالية المستحقة لهم، بما يضمن استفادتهم القصوى من برامج الدعم الحكومي، وفق القوانين النافذة دون التعرض لأي خصومات أو حرمان من الحقوق.

آلية الجمع بين الرواتب لمستفيدي وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وأهميتها

أكدت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في العراق، ممثلة بهيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة، في تنويه صادر بتاريخ 26 سبتمبر 2025، على حقوق مستفيديها في الجمع بين الرواتب المالية وفق آلية موضحة بالقانون، وذلك لضمان العدالة والشفافية المالية. يأتي هذا التنويه حفاظًا على حقوق ذوي الإعاقة وذوي الاحتياجات الخاصة، مع رفع الوعي لديهم حول إمكانية الجمع بين مخصصاتهم المختلفة دون مخالفة القوانين المعمول بها، مما يحفظ لهم حقوقهم المالية كاملة ويجنبهم التعرض لأي لبس قانوني.

تفاصيل قانون الجمع بين راتب الحماية الاجتماعية وراتب المعين المتفرغ وفق وزارة العمل والشؤون الاجتماعية

يرجع هذا الإجراء إلى المادة (19/ثانيًا/ب) من قانون ذوي الإعاقة رقم 38 لسنة 2013 المعدل بالقانون رقم 11 لسنة 2024، حيث أتاح القانون الجمع بين راتب الحماية الاجتماعية وراتب المعين المتفرغ للمستفيدين. راتب الحماية الاجتماعية هو دعم حكومي موجه للأشخاص ذوي الإعاقة والأسر المحتاجة لتوفير مستوى معيشي لائق، بينما راتب المعين المتفرغ يُمنح للموظفين الذين يعملون ضمن وظائف حكومية معينة بعد تعيين رسمي ويُصرف بشكل كامل للمتفرغين من العمل. الجمع بين هذين الراتبين لا يقتصر على تعزيز الدخل المالي للمستفيدين، بل يعزز استقلاليتهم المالية وقدرتهم على تلبية احتياجاتهم اليومية بكل يسر.

كيفية الجمع بين الحصة التقاعدية وراتب المعين المتفرغ وشروط الاستفادة المالية

توضح وزارة العمل والشؤون الاجتماعية أيضًا أن المستفيدين الذين هم على المعاش يستطيعون الجمع بين الحصة التقاعدية وراتب المعين المتفرغ؛ حيث تمثل الحصة التقاعدية المخصص المالي الذي يحصل عليه المستفيد بعد انتهاء خدمته أو تقاعده، اعتمادًا على سنوات خدمته والأجر الأخير الذي كان يتقاضاه. يتيح هذا الجمع الاستفادة المثلى من كامل الحقوق المالية دون تأثر الدعم المالي المقدم لهم. وتحرص الوزارة في هذا السياق على ضمان استقرار مالي طويل الأمد للأشخاص ذوي الإعاقة والمتقاعدين، كي لا يفقدوا أي من حقوقهم المتراكمة.

الضوابط والتعليمات الواجب اتباعها في الجمع بين الرواتب الخاصة بمستفيدي وزارة العمل والشؤون الاجتماعية

أكدت الوزارة على ضرورة الالتزام التام بالتعليمات والضوابط الرسمية النافذة عند تطبيق الجمع بين الرواتب، للحفاظ على استحقاق جميع المزايا المالية المشروعة وتفادي وقوع أية مخالفات قد تؤثر على صرف الرواتب أو دعم المستفيدين. هذا الالتزام يضمن استمرار استفادة المستفيدين من البرامج الحكومية بطريقة مستدامة ومنظمة. كما دعت الوزارة المستفيدين لمتابعة القنوات الرسمية للوزارة وهيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة للاطلاع على أية تحديثات أو تعليمات جديدة تخص الجمع بين الرواتب، مما يرفع مستوى المعلومات والمعرفة لديهم.

• الموقع الرسمي لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية للحصول على النصوص والتعليمات.
• الصفحات الرسمية عبر وسائل التواصل الاجتماعي مثل فيسبوك وتويتر.
• زيارة المكاتب المختصة للهيئة في المحافظات للاستشارات والإجابة عن الاستفسارات.

تُعزز هذه الآليات من وعي المستفيدين بحقوقهم المالية وتمكنهم من متابعة أي تحديثات متعلقة بالرواتب أو المخصصات الحكومية التي يتلقونها.

دور الجمع بين الرواتب لمستفيدي وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في تعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة

يمثل السماح بالجمع بين الرواتب والمخصصات المالية خطوة نوعية لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة وذوي الاحتياجات الخاصة من حيث تعزيز استقلاليتهم المالية وتحسين مستوى حياتهم المعيشية. اعتمادهم على مصادر دخل متضافرة يقلل من اعتمادهم على الدعم الخارجي ويمنحهم قدرة أكبر على تلبية احتياجاتهم المختلفة. يعكس هذا الإجراء التزام وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بتطبيق القوانين المالية ذات الصلة بشكل عادل وشفاف، وضمان حصول المستفيدين على كامل حقوقهم دون تعقيدات.

تؤكد هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية على حق المستفيدين في الدمج المالي بين راتب الحماية الاجتماعية وراتب المعين المتفرغ، وكذلك بين الحصة التقاعدية وراتب المعين المتفرغ، بما يضمن حقوقهم وفق القوانين والضوابط القانونية السارية. ومن خلال الالتزام بالتعليمات والمتابعة الدائمة للمستجدات، تحافظ الوزارة على جعل الدعم المالي مستمرًا ومنظمًا لجميع المستفيدين، مما يعزز من جودة الحياة ومستوى الاستقلال المالي لهم.