دعم العاملين.. ساند يعلن إجراءات جديدة لتعزيز الحماية في السعودية

ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية هو البرنامج الوطني الأبرز الذي أطلقته المملكة العربية السعودية لدعم موظفي القطاع الخاص وضمان حقوقهم المالية والاجتماعية عند توقفهم عن العمل بطريقة مشروعة. يركز برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية على تعزيز الاستقرار الوظيفي والاجتماعي بما يتطابق مع استراتيجية رؤية 2030 التي تهدف إلى توفير بيئة عمل متكاملة ومستقرة تحقق حماية للعاملين وتعزز جانب الأمن الوظيفي.

ما هو برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية؟

برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية هو مبادرة وطنية يديرها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» تهدف لمساندة الموظفين السعوديين في القطاع الخاص الذين فقدوا وظائفهم بسبب ظروف قاهرة خارج إرادتهم، سواء كانت تسريحات جماعية أو فردية أو إنهاء عقود العمل دون سابق إنذار. يقدم البرنامج مجموعة من الخدمات التي تضمن استقرارًا ماليًا للعاملين خلال فترة البحث عن وظائف جديدة، ويشكل شبكة أمان اجتماعي تساند العمال في سوق العمل السعودي.

شروط التسجيل وطريقة الاستفادة من برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية

يمكن لأي عامل سعودي في القطاع الخاص التسجيل في برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية بمجرد تحقيق الشروط التالية:

• أن يكون سعودي الجنسية.
• العمل في شركة أو منشأة مسجلة لدى التأمينات الاجتماعية.
• الامتثال للدفع الكامل لمستحقات التأمينات الاجتماعية لفترة معينة قبل فقدان العمل.
• فقدان الوظيفة بشكل قانوني دون مخالفة من الموظف.
• التسجيل المبكر فور فقدان العمل لضمان استفادة كاملة من الدعم المالي والخدمات المساندة.

وللتسجيل في برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية، يتبع الموظفون الخطوات الآتية عبر منصة أبشر أو موقع صندوق «هدف» الإلكتروني:

• زيارة الموقع الرسمي لساند أو منصة أبشر.
• تسجيل الدخول باستخدام رقم الهوية الوطنية أو حساب أبشر.
• تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني وإرفاق المستندات المطلوبة مثل شهادة إنهاء الخدمة.
• انتظار مراجعة الطلب والتحقق من صحة البيانات المقدمة.
• عند الموافقة، يبدأ صرف الدعم المالي والمزايا الأخرى وفق النظام.

مزايا وأهمية برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية

يقدم برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية مزايا متعددة تساعد في تحقيق الاستقرار المالي والمهني، منها:

• صرف دعم مالي شهري للمستفيدين مدة تصل إلى 12 شهرًا بناءً على مدة الاشتراك السابقة في التأمينات.
• توفير برامج تدريبية متخصصة لتعزيز المهارات المهنية وزيادة فرص إلحاق الوظائف.
• خدمات استشارية نفسية ومهنية تساعد في تخطي التحديات الناشئة عن فقدان العمل.
• تسهيل الربط بين المستفيدين وفرص العمل عبر بوابات التوظيف الإلكترونية التابعة لصندوق هدف.

ويشكل برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية ركيزة أساسية في دعم الاستقرار الوظيفي والاجتماعي، إذ يقي من مخاطر فقدان الوظيفة المفاجئ، ويعزز ثقة الموظفين ويحفزهم على تحسين مهاراتهم وأداءهم، كما يساهم في تمكين القوى العاملة الوطنية ضمن رؤية 2030 ويخفف الأعباء الاقتصادية على الأسر السعودية.

التعاون والتحديثات الحديثة في برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية

يتم تنفيذ برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية من خلال تعاون فاعل مع جهات حكومية رئيسية مثل الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية التي تسجل العاملين وتحسب مستحقاتهم، وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الذي يشرف على تقديم الدعم المالي وبرامج التدريب والتوظيف. شهد البرنامج تطورات مهمة مؤخرًا تضمنت:

أفضل الممارسات للاستفادة من برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية

للحصول على أقصى استفادة من هذا البرنامج الوطني، يُنصح باتباع النصائح التالية:

• التسجيل الفوري فور فقدان الوظيفة لتجنب فقدان الحقوق المستحقة.
• تحديث البيانات الشخصية والمستندات لضمان سرعة معالجة الطلبات.
• الاستفادة من البرامج التدريبية وورش العمل المتوفرة لتطوير المهارات المهنية.
• متابعة الفرص والإعلانات المتاحة عبر منصة طاقات ومواقع التوظيف الحكومية.

يشكل برنامج ساند دعم وتأمين العاملين في السعودية جزءًا محوريًا من الجهود الوطنية لبناء سوق عمل آمن ومستقر يوفر الحماية للعاملين السعوديين من مخاطرة البطالة المفاجئة، ويُعزز مهاراتهم المهنية والاجتماعية، وهو مبادرة ذات أثر بالغ في تحقيق أهداف رؤية 2030 الخاصة بتطوير الكوادر الوطنية وتمكينها من المنافسة بثقة وثبات داخل سوق العمل.