رابط التقديم في مسابقة لمعلمى الحصة والشروط المطلوبة للتقديم

تعرف علي تفاصيل مسابقة لمعلمى الحصة 2025، حيث أعلنت الوزارة عنها في إطار سعي وزارة التربية والتعليم إلى سد العجز في أعداد المعلمين، تم الإعلان عن مسابقة جديدة لمعلمي الحصة لعام 2025، حيث تهدف هذه المسابقة إلى استقطاب الكفاءات الشابة من الخريجين المؤهلين تربويًا للعمل بنظام الحصة داخل المدارس الحكومية، وتأتي هذه المبادرة استجابةً للاحتياجات المتزايدة في مختلف المراحل التعليمية، مع توفير فرص عمل مرنة للراغبين في التدريس.

مسابقة لمعلمى الحصة

حددت وزارة التربية والتعليم خطوات واضحة للراغبين في التقديم إلى مسابقة معلمي الحصة، وذلك لضمان تنظيم العملية وسهولة استقبال الطلبات، وتتمثل الطريقة في النقاط التالية:

• الدخول إلى الموقع الرسمي للوزارة أو المنصة الإلكترونية الخاصة بالتوظيف.
• التسجيل الإلكتروني عبر إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول لحساب سابق.
• اختيار وظيفة معلم بالحصة ضمن الوظائف المتاحة.
• ملء استمارة التقديم الإلكترونية، مع إدخال جميع البيانات الشخصية والتعليمية بدقة.
• رفع المستندات اللازمة.
• مراجعة الطلب والتأكد من صحة البيانات قبل الإرسال.
• يتم إرسال الطلب والانتظار قليل لرسالة التأكيد من خلال البريد الإلكتروني أو عبر رسالة نصية.
• تجدر الإشارة إلى أن عملية التقديم تتم بشكل إلكتروني كامل دون الحاجة للحضور شخصيًا، توفيرًا للوقت والجهد على المتقدمين.

شروط التقديم في مسابقة معلمي الحصة

لضمان اختيار أفضل العناصر للعمل بنظام الحصة، وضعت وزارة التربية والتعليم عددًا من الشروط الأساسية التي يجب توافرها في المتقدمين، وهي:

• أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل تربوي أو مؤهل عالٍ بالإضافة إلى دبلومة تربوية.
• ألا يكون المتقدم مرتبطًا بوظيفة حكومية ثابتة أو لديه عمل رسمي آخر.
• أن يكون المتقدم من أبناء المحافظة التي يتقدم للعمل بها، حرصًا على توفير المعلمين داخل النطاق الجغرافي للمدارس.
• الالتزام بالتدريس مقابل أجر الحصة الذي تحدده الوزارة دون المطالبة بالتعيين الرسمي أو التثبيت لاحقًا.
• اجتياز المقابلة الشخصية واختبارات التقييم التي تعقدها الإدارات التعليمية.

معايير اختيار معلمي الحصة

وضعت الوزارة عدة معايير دقيقة لاختيار المعلمين لضمان جودة الأداء داخل المدارس، ومن أبرز هذه المعايير:

• التخصص الدراسي المناسب لمادة التدريس المطلوبة.
• الإجادة العلمية والمعرفية في مجال التخصص.
• القدرة على إدارة الصف والسيطرة عليه بفاعلية.
• الكفاءة في استخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة داخل الحصة الدراسية.
• الالتزام والانضباط في مواعيد العمل والتعامل مع الطلاب والزملاء.
• وسيتم منح الأولوية في التعاقد لمن تتوافر لديهم أعلى مؤهلات علمية وخبرة سابقة في مجال التدريس، حتى وإن كانت تطوعية أو تدريبية.