«قرار جديد» السعودية تحظر العمل في أوقات الظهيرة بدءًا من 15 يونيو

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية بشكل رسمي حظر العمل تحت أشعة الشمس خلال ساعات الظهيرة في مختلف مناطق المملكة اعتبارًا من 15 يونيو وحتى 15 سبتمبر لعام 2025، ويستهدف القرار تعزيز السلامة المهنية للعاملين بشكل عام، خاصةً في القطاعات الخارجية التي تتطلب أعمالًا ميدانية خلال الأوقات الحرجة من النهار.

حظر العمل تحت أشعة الشمس: تطبيق القرار في السعودية

تشدد المملكة العربية السعودية على أهمية توفير بيئة عمل صحية وآمنة من خلال قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة بدءًا من منتصف يونيو وحتى منتصف سبتمبر من كل عام، ويحدد القرار ساعات الحظر من الساعة 12 ظهرًا وحتى 3 مساءً، مما يساهم في حماية العاملين من المخاطر الصحية الساخنة المرتبطة بالفترة الصيفية، خاصة الإجهاد الحراري وضربات الشمس، وأكد وزير الموارد البشرية، أحمد سليمان الراجحي، أن هذا الإجراء يأتي بالتعاون مع المركز الوطني للسلامة والصحة المهنية.

أهداف قرار حظر العمل وسلامة العاملين

يهدف هذا القرار إلى تعزيز معايير الصحة المهنية من خلال تقليل التعرض لمخاطر درجات الحرارة المرتفعة والعوامل البيئية القاسية أثناء العمل، ويعد هذا الإجراء خطوة هامة لحماية حقوق العاملين وضمان سلامتهم في كافة مناطق المملكة، كما يعكس إحدى السياسات المستدامة المتبعة في سوق العمل لضمان تطابقه مع المعايير الدولية للسلامة، ويتمثل الهدف الرئيسي في الحد من تأثيرات العمل الميداني خلال أوقات الذروة تفاديًا لأي مضار صحية أو إصابات مهنية.

تفاصيل تطبيق قرار الحظر في السعودية

ينفذ قرار حظر العمل خلال ساعات الظهيرة للحد من الإجهاد المفرط ومنع حدوث إصابات خطيرة بسبب درجات الحرارة، ويشمل القرار جميع البيئات المهنية التي تُجرى في الهواء الطلق وتحديد الأوقات الحرجة من الساعة 12 ظهرًا وحتى الساعة 3 مساءً يوميًا، وتحرص الوزارة على ضمان الامتثال لهذا القرار من خلال تكثيف عمليات التفتيش لضمان سلامة كافة العاملين الخاضعين له.

فوائد حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة

يتصدر هذا القرار المشهد كواحد من أهم التدابير الوقائية التي تسهم في تحسين بيئة العمل بشكل كبير، وفيما يلي أهم فوائد هذا القرار:

• تخفيف الإجهاد الحراري عن العاملين في بيئات العمل الخارجية
• تقليل الإصابات المرتبطة بضربات الشمس والجفاف
• دعم الالتزام بمعايير السلامة الدولية للحد من المخاطر المهنية
• تقديم بيئة عمل تسهم في استدامة الإنتاجية وتعزيز رفاهية العامل

متى يصبح حظر العمل ضرورة؟

آليات الرقابة وضمان الامتثال

تعمل الوزارة بالشراكة مع الجهات المعنية على تنفيذ آليات رقابية صارمة لضمان الالتزام الكامل بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة، ويشمل ذلك تكثيف التفتيش الميداني وتنظيم حملات توعوية تستهدف العاملين وأصحاب العمل لتوضيح الأثر الإيجابي لهذا الإجراء، إضافة إلى تشجيعهم على توفير البدائل المناسبة للعمل داخل أماكن مهيأة ومعتمدة.