اقترب موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025

اقترب موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025، وقد أعلنت وزارة المالية رسميًا عن تفاصيل مواعيد صرف الرواتب لكل العاملين في الدولة، إلى جانب الكشف عن بعض المعلومات المهمة بشأن الزيادة الجديدة للأجور التي ينتظرها الكثيرون بفارغ الصبر ابتداءً من الشهر التالي، مما يعكس حرص الحكومة على تحسين أوضاع العاملين والدخول العامة.

موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025

وفقًا لما ورد عن وزارة المالية، تم تحديد موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 ليبدأ اعتبارًا من يوم 18 يونيو ويستمر حتى 22 يونيو، حيث تم تخصيص أيام محددة لكل جهة أو وزارة لضمان سهولة عملية الصرف والتنظيم المثالي للحفاظ على عدم التكدس، وهو ما يعكس اهتمام الحكومة بتطبيق نظم أكثر كفاءة في كل العمليات المالية.

عملية صرف المرتبات في هذه الفترة تراعي كافة الاحتياجات الملحة للعاملين في قطاع الدولة، خاصة مع اقتراب المناسبات المختلفة التي تتطلب استعدادًا ماديًا، مما يجعل بدء الصرف قبل نهاية الشهر خطوة إيجابية ومطلوبة.

الزيادة الجديدة المرتقبة في الأجور

من الأخبار المبهجة التي أُعلن عنها أن تطبيق الزيادة الجديدة للأجور سيتم رسميًا اعتبارًا من شهر يوليو 2025، ومن المعروف أن تلك الزيادة تستهدف تحسين الدخل الوظيفي لملايين العاملين داخل الجهاز الإداري بالدولة، حيث ستكون البداية بمضاعفة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا للدرجة الأقل وظيفيًا.

تشمل الزيادة منح العلاوة الدورية الرئيسية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يستفيد غير المخاطبين بعلاوة قدرها 15% وبحد أدنى خاص يبلغ 150 جنيهًا. كما أوضحت الوزارة أن إجمالي الفارق في الدخل المتوقع سيتراوح ما بين 600 إلى 700 جنيه في المتوسط، إلى جانب تخصيص العديد من الحوافز الإضافية لجميع المستويات والدرجات الوظيفية.

جدول مفصل لمرتبات شهر يونيو 2025

يمكن للعاملين بالدولة التعرف على تفاصيل المرتبات الخاصة بشهر يونيو 2025 من خلال الجدول التالي، الذي يبرز القيمة الإجمالية لكل درجة وظيفية وفقًا لنظام الأجور الحالي:

• يبدأ الصرف من يوم 18 يونيو حتى يوم 22 يونيو 2025.
• في حالة وجود أعياد أو عطلات رسمية، يتم تعديل الجدول الزمني بشكل يتناسب مع مصلحة العاملين.
• تطبيق الزيادة الجديدة للأجور يبدأ في شهر يوليو 2025 وفق النظام المحدد.

تأتي هذه الخطوات ضمن جهود الحكومة لتحسين الظروف الاقتصادية والاجتماعية دعمًا للموظفين والعاملين داخل الدولة، مما يجعل الأمور أكثر استقرارًا ويعزز من قدرة الجميع على مواجهة تحديات الحياة المختلفة.