«لقاء هام» رئيس التنظيم والإدارة يزور هيئة الدواء لتعزيز التعاون المشترك

تحديث الهيكل التنظيمي لهيئة الدواء يعزز التعاون المؤسسي ويساهم في دعم الكوادر البشرية لتحسين الأداء وضمان جودة الخدمات الصحية للمواطنين، وهو ما كان محور اللقاء بين رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ورئيس هيئة الدواء المصرية مؤخرًا.

تعزيز التعاون في تحديث الهيكل التنظيمي لهيئة الدواء

استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الدكتور علي الغمراوي، رئيس هيئة الدواء المصرية، ضمن إطار بحث آليات تعزيز التعاون المشترك بين الجانبين في مجالات التطوير المؤسسي ودعم الكوادر البشرية، حيث تم التركيز على أهمية تحديث الهيكل التنظيمي لهيئة الدواء. شهد اللقاء بدء الخطوات الفعلية لتطوير الهيكل التنظيمي، التي تهدف إلى رفع كفاءة الأداء داخل الهيئة، وتعزيز قدرتها على تنفيذ مهامها بكفاءة وفعالية تواكب حاجة قطاع حيوي مرتبط بصحة المواطن بشكل مباشر.

أولويات تحديث الهيكل التنظيمي ودوره في تحسين أداء هيئة الدواء

تم الاتفاق خلال الاجتماع على وضع أولويات واضحة لتطوير الهيكل التنظيمي الجديد لهيئة الدواء، بحيث يعكس التطورات المستمرة في دور الهيئة الرقابي والخدمي، ويضمن الاستخدام الأمثل للموارد البشرية عبر تخصصات متعددة ومتنوعة. وأكد المهندس حاتم نبيل أن تحديث الهيكل التنظيمي يمثّل ركيزة أساسية لتحسين كفاءة المؤسسات العامة، وذلك من خلال تنظيم المهام وتوزيع الأدوار بدقة، ما يضمن انسيابية العمل، ويساعد في تسريع عملية اتخاذ القرار داخل الهيئة المختلفة المسؤوليات.

دور تحديث الهيكل التنظيمي في دعم الموارد البشرية وتحسين جودة الخدمات

أوضح المهندس حاتم نبيل أن الهياكل التنظيمية الحديثة تعتبر أداة استراتيجية تساعد على تحقيق التوافق بين الأهداف المؤسسية والموارد البشرية، فضلاً عن دعم كفاءة أنظمة المتابعة والتقييم، مما ينعكس بشكل إيجابي على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. كما شدد على أهمية استمرار تقديم الدعم الفني والاستشاري لكافة الجهات الإدارية وفق أفضل الممارسات والمعايير المهنية، وهو ما يتماشى مع التوجه العام للدولة في بناء جهاز إداري كفء وفعّال يدعم خطط التنمية ويُعزز ثقة المواطن في المؤسسات الحكومية.

من جهته، عبّر الدكتور علي الغمراوي عن تقديره للدعم الفني والتعاون البنّاء الذي يقدمه الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مؤكدًا أن الاتفاق على تحديث الهيكل التنظيمي وتحديد أولويات هيئة الدواء يمثل خطوة استراتيجية نحو تطوير الأداء المؤسسي، ويُجسد روح الشراكة القوية بين مؤسسات الدولة في سبيل تنفيذ خطط الإصلاح الإداري.

• بدء إجراءات تحديث الهيكل التنظيمي لرفع الكفاءة
• تحديد الأولويات بما يعكس الدور الرقابي والخدمي
• دعم الموارد البشرية وتحسين توزيع المهام
• تعزيز نظم المتابعة والتقييم لتحسين جودة الخدمات
• تقديم الدعم الفني والاستشاري وفق أفضل المعايير المهنية