لماذا يجب أن تعرف هذه 8 نقاط قبل التقديم لوظائف وزارة التضامن الاجتماعي؟

وظائف شاغرة في وزارة التضامن الاجتماعي من أكثر الفرص التي يحظى بها الباحثون عن عمل، حيث أطلقت الوزارة إعلانًا رسميًا يتضمن طرح عدد من الوظائف القيادية الهامة؛ ويتاح التقديم من 22 يوليو 2025 وحتى 21 أغسطس 2025، مع توضيح لكافة متطلبات التقديم، الأوراق اللازمة، وشروط الوظائف، مما يجعل وظائف شاغرة في وزارة التضامن الاجتماعي محور اهتمام الراغبين في الانضمام لهذا القطاع الحيوي.

تفاصيل وظائف شاغرة في وزارة التضامن الاجتماعي

أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي عن توفر 19 وظيفة قيادية شاغرة عبر بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، حيث تتنوع هذه الوظائف بين إدارات مختلفة تمثل أهم مجالات الوزارة، وتتمثل الوظائف فيما يلي:

• رئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي
• مدير عام الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات
• مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا
• مدير عام الإدارة العامة لإدارة المشروعات
• مدير عام الإدارة العامة للمتابعة والتقييم
• مدير عام الإدارة العامة للبحوث والاستحقاقات
• مدير عام الإدارة العامة للتسجيل والتوجيه
• مدير عام الإدارة العامة للخدمات التأهيلية
• مدير عام الإدارة العامة للدعم والتمكين
• مدير عام الإدارة العامة للسكرتارية التنفيذية
• مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني
• مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم
• مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي
• مدير عام الإدارة العامة للاتصال السياسي والشؤون البرلمانية
• مدير عام الإدارة العامة للعلاقات الدولية والاتفاقيات
• مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين
• مدير عام الإدارة العامة للقيد والتصاريح والدعم الفني
• مدير عام الإدارة العامة للتطوع ومساعدة المجتمع
• مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة

ويشترط للتقديم على هذه الوظائف قيام المتقدم بقضاء سنة على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرةً، أو خبرة كلية لا تقل عن 18 عامًا تتوافق مع متطلبات الوظيفة المُعلن عنها، بالإضافة إلى اجتياز كافة التدريبات التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفق قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.

شروط التقديم على وظائف شاغرة في وزارة التضامن الاجتماعي

تتطلب وظائف وزارة التضامن الاجتماعي مجموعة من المهارات الأساسية التي يجب أن يتمتع بها المتقدمون، سواء على صعيد المعرفة أو المهارات الفنية، وتشمل ما يلي:

• إتقان إحدى اللغات الأجنبية بما يكفي للعمل والتواصل
• مهارة استخدام الحاسب الآلي بكفاءة
• القدرة على كتابة التقارير والمراسلات الرسمية
• تنمية سلوكيات إيجابية تساعد في بيئة العمل
• القدرة على قيادة فرق العمل بفعالية
• تحليل المعطيات ووضع الخطط التشغيلية والاستراتيجية بشكل متقن
• اتقان مهارات التواصل الفعّال ولغة الجسد
• حل المشكلات الإدارية بكفاءة وذكاء
• مهارات التفاوض والوصول لحلول مشتركة بنجاح
• الكفاءة في تقديم العروض بشكل مقنع وواضح
• الذكاء العاطفي ومهارات التعامل مع الآخرين بأسلوب متزن

هذه الشروط تهدف إلى ضمان اختيار أفضل العناصر القادرة على قيادة الإدارات المختلفة في الوزارة وتحقيق أهدافها بكفاءة وتطوير مستمر.

الأوراق المطلوبة وإرشادات التقديم على وظائف شاغرة في وزارة التضامن الاجتماعي

للتقديم على وظائف شاغرة في وزارة التضامن الاجتماعي، يجب على المتقدمين تجهيز مجموعة من الأوراق والمستندات الرسمية، والتي تشمل:

• بيان حالة وظيفية معتمد يوضح المؤهل العلمي، المؤهلات الإضافية، الخبرة النوعية والزمنية، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم، التدرج الوظيفي، الدورات التدريبية التي حصل عليها، تقارير الكفاية، محل الميلاد والإقامة، وأي بيانات أخرى يراها المتقدم ذات صلة
• شهادة رسمية من جهة العمل تبيّن عدم وجود أي جزاءات تأديبية أو إحالة للمحاكمة، مع صورة شخصية واحدة
• سيرة ذاتية مفصلة توضح الإنجازات والإسهامات في الجهات التي عمل بها، مدعمة بالمستندات، مع بيانات التواصل كاملة كالهواتف والبريد الإلكتروني
• مقترح لتطوير الوظيفة التي يتم التقدم إليها مستندًا إلى المهام الخاصة بها، وفي حالة التقديم لأكثر من وظيفة يجب تقديم مقترح منفصل لكل واحدة
• لأصحاب المعاشات من القوات المسلحة أو الشرطة الراغبين في التقديم، ضرورة إرفاق شهادة خبرة مع صورة بطاقة الرقم القومي

أما بخصوص إجراءات التقديم، فتتمثل في النقاط التالية: