تعرف على الدروس المستفادة من الأهلي داخل وخارج الملعب

الأهلي نموذجٍ رائد في إدارة الاستراتيجيات الكروية؛ فالتخطيط للموسم الرياضي لا يبدأ في اللحظات الأخيرة من فترة الانتقالات، بل منذ انتهاء الموسم السابق يقوم النادي بوضع أساسيات واضحة تُقاد من الإدارة الرياضية لتنفذ على الأرض. الأهلي برز كمثال ناجح لا غبار عليه، خاصة في صياغة خطة صيفية متقنة لاختيار التعاقدات التي تتناسب مع أهداف الفريق وطموحه في المنافسات المحلية والقارية.

الأهلي والاستراتيجيات الفعّالة في التحضير للموسم الكروي

يُعد الأهلي من الأندية القليلة التي أنهت الموسم الماضي بتربعها على قمة القارة وبدءها المواجهات ببطولة السوبر السعودي، التي جاءت بناءً على طلب اتحاد كرة القدم بعد انسحاب نادي الهلال. هذا النجاح لم يكن محض صدفة، بل نتاج إدارة تربط أهدافها بخطط واضحة ومتزامنة مع الاستحقاقات المتعددة. وبرغم التحديات الإدارية التي واجهها النادي، مثل الصراعات بين الجهاز الفني والإدارة التنفيذية، وأيضًا بين الهيئات الربحية وغير الربحية، ظل الأهلي نموذجًا يُحتذى به في كيفية تجاوز الأزمات وتحويلها إلى دوافع للتفوق.

التناغم بين اللاعبين والجمهور في ظل ضغوط الإدارة داخل وخارج الملعب

الأهلي استطاع خلق توازن فريد بين اختلافات الإدارات والتحديات الداخلية، فهناك عزلة إيجابية فرضها المدرب على اللاعبين بحماية من عاصفة الضوضاء الخارجية، خاصة من صراعات الإدارة التنفيذية والغير ربحية التي أعادت تشكيل كوادرها في نفس الوقت. اللاعبون بقيادة الدولي محرز والمدرب الشاب يايسله كانوا حجر الأساس في هذا التوازن، إذ قدموا موسمًا تاريخيًا بامتياز، انطلقوا منه إلى معسكر تدريبي مبكر، ثم استكملوا مبارياتهم في الصين محققين الذهب. الجمهور، بدوره، كان السور والدعم، حيث شكل جدارًا متينًا حول الكيان الأهلاوي في أصعب وأحلك اللحظات من تاريخه التسعيني، مما ساعد الفريق على الوقوف من جديد بثبات وشموخ.

التزام الإدارة التنفيذية الجديدة وتأثيره على سوق الانتقالات الصيفية

ما يميز إدارة الأهلي الجديدة هو الجدية والجرأة في اتخاذ قرارات حاسمة، حيث أعلنوا التزامهم بالتعاقد مع 6 إلى 8 محترفين محليين وأجانب خلال فترة الانتقالات الصيفية، خطوة تعكس رؤية واضحة نحو تعزيز الصفوف وتعزيز القدرة التنافسية للنادي. بالمقابل، شهدت أندية أخرى استقرارًا إداريًا لم ينعكس بالضرورة على أدائها، حيث ظل بعضها ينهش في بحر من التخبط والإهمال، مما أثر على التزامها الأساسي بالمنافسة والتحضير للموسم القادم.

• الالتزام بوضع الخطط مبكرًا منذ نهاية الموسم
• الحفاظ على استقرار الفريق الفني وتحقيق التناغم مع الإدارة
• تعزيز العلاقة بين اللاعبين والجمهور لدعم معنويات الفريق
• تطوير الكوادر الإدارية والتعاقد مع محترفين جدد في الوقت المناسب