راتبك لحظي.. كيف تحقق دفعات مالية فورية عبر الحوافظ الرقمية؟

راتبك لحظي هو النظام الجديد الذي أعلنت وزارة المالية بحكومة الوحدة الوطنية اعتماد جزء منه لصرف مرتبات موظفي ليبيا لشهر أغسطس 2025، حيث يتم صرف المرتبات على مرحلتين؛ إذ يستفيد الموظفون الذين استكملت بياناتهم ضمن منظومة راتبك لحظي من صرف مرتباتهم بشكل لحظي عبر المنظومة الإلكترونية، في حين يستمر بقية الموظفين بالصرف عبر الحوافظ التقليدية خلال الأيام القادمة إلى حين استكمال تحديث بياناتهم.

صرف مرتبات أغسطس 2025 عبر منظومة راتبك لحظي والتقليدي

أكدت وزارة المالية أن المرحلة الأولى من صرف مرتبات أغسطس 2025 تتم عبر منظومة راتبك لحظي للموظفين الذين استكملت جهاتهم إدخال بياناتهم بشكل صحيح في النظام الإلكتروني، وتهدف هذه الخطوة إلى تمكين الموظفين من استلام مرتباتهم بشكل فوري عبر المصارف، بالإضافة إلى متابعة صرف المرتبات من خلال التطبيق المخصص من مصرف ليبيا المركزي، مما يقلل الاعتماد على الأساليب التقليدية ويعزز شفافيتها. وأما المرحلة الثانية فستشمل صرف مرتبات بقية الموظفين، خصوصًا في المناطق الشرقية التي تظل تعتمد على الحوافظ المالية كما جرت العادة خلال الفترة الماضية، وذكر مسؤولو الوزارة أن هذه المرحلة تحتاج إلى بعض الأيام الإضافية لإتمام عملية إدخال ومطابقة البيانات لضمان دقة الصرف.

مميزات وأسباب استخدام منظومة راتبك لحظي والحوافظ

يشير وزير المالية إلى أن نسبة المطابقة التامة للبيانات في القطاعات الحكومية وصلت فقط إلى 41%، ما يعني أن 41% من الموظفين سيتم صرف مرتباتهم عبر منظومة راتبك لحظي، بينما 59% لا يزالون ضمن النظام التقليدي للحوافظ إلى حين إكمال تحديث بياناتهم. يعود استمرار اعتماد الجهات على الحوافظ إلى عدة أسباب رئيسة منها عدم اكتمال بيانات الموظفين في بعض القطاعات، وتأخر الجهات الإدارية في إحالة البيانات بشكل كامل إلى وزارة المالية، إضافة إلى الحاجة الملحة لتحديث وتوحيد قواعد البيانات لتلائم منظومة راتبك لحظي. وتحتوي منظومة المالية الإلكترونية على عدة مزايا مهمة منها عرض مفصل للمرتب الشهري والمتغيرات المصاحبة له، إمكانية الوصول إلى البيانات في أي وقت ومن أي مكان عبر الهاتف المحمول، تقليل الضغط على الإدارات المالية وتوفير الوقت والجهد، واجهة استخدام سهلة تناسب جميع الموظفين، وحماية البيانات من خلال نظام تحقق متعدد الطبقات.

نسبة الصرف حسب المنطقة والفوائد المتوقعة من منظومة راتبك لحظي

المنطقة / القطاع نسبة المطابقة طريقة الصرف الملاحظات
طرابلس الكبرى 45% راتبك لحظي البقية عبر الحوافظ
المنطقة الغربية 38% راتبك لحظي + حوافظ صرف تدريجي على مرحلتين
المنطقة الوسطى 42% راتبك لحظي + حوافظ نسبة الحوافظ أكبر
المنطقة الجنوبية 35% حوافظ بشكل أكبر ضعف في إدخال البيانات
المنطقة الشرقية 0% حوافظ بالكامل لا يشملها راتبك لحظي في المرحلة الأولى

رغم بعض التحديات المستمرة، تبرز عدة فوائد من اعتماد منظومة راتبك لحظي، منها صرف المرتبات بشكل أسرع وأكثر وضوحًا، وتوصيل إشعارات لحظية للموظفين عند تحويل المرتب، بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات دقيقة وموحدة تسهل الرقابة المالية وتحسن من كفاءة الصرف. هذه التطورات تهدف إلى رفع مستوى الشفافية والكفاءة في توزيع المرتبات مما يعزز من رضا الموظفين ويخفض من الأخطاء والاختلاسات المحتملة في النظام المالي.

راتبك لحظي يمثل خطوة هامة نحو تحديث منظومة صرف المرتبات في ليبيا، وهو نظام ما زال يشهد تحديثات وتوسعات تدريجية، فيما تستمر وزارة المالية في جهودها لتحديث البيانات ودمج كافة الموظفين في المنظومة الجديدة، مع الحفاظ على استمرار صرف المرتبات عبر الحوافظ لمن لم تكتمل بياناتهم لضمان عدم توقف رواتب أي موظف في المرحلة الراهنة.