رفض الانتقادات.. حسام غالي يوضح موقفه من إدارة الأهلي وتعاقدات المونديال ورؤيته القيادية للأحمر

الأسماء ذات الشخصية القوية وخيارات التعاقدات في الأهلي حسب رؤية حسام غالي

حسام غالي يؤكد أنه إذا تولى رئاسة النادي الأهلي، سيختار فريق عمل يتمتع بشخصية النادي الأحمر، أفراد يتحلون بطموح وإنكار ذات، ويميلون للعمل الجماعي بعيدًا عن النافذين المتسلقين، مؤكدًا أن اختيار العناصر القوية ذات المصداقية والالتزام أساسي للحفاظ على هوية القلعة الحمراء ونجاحها المستمر في موسم التعاقدات الأخير وفي المستقبل أيضًا.

شخصية الأهلي الحقيقية بين العمل الجماعي والتعاقدات في موسم التعاقدات الأخير

تحدث حسام غالي عن أهمية اختيار أفراد يمتلكون شخصية الأهلي ويميلون إلى العمل بروح الفريق، وليس الانفراد بالقرارات أو المصالح الشخصية، معبرًا عن رفضه التام للتسلق داخل منظومة القلعة الحمراء ورغبته بوجود أشخاص تمتاز بالقوة والثبات، وهذا جزء من فلسفة عمله الأساسية التي يطبقها ويؤمن بها. كما أوضح غالي أن الأهداف الحقيقية للنادي لا تتحقق إلا بتكاتف الأفراد، وأن الأهلي كان يمثل دائمًا هذا النموذج وهذا هو سر بقاء شخصيته ثابتة رغم التحديثات العديدة.

وأشار غالي إلى أن في وثوقه بـ «الأهلي بمن حضر» لا يعني تواجد أي لاعب فقط، وإنما وجود لاعب يحمل معنى الأهلي ويعي مسؤولياته تجاه الجمهور، لافتًا إلى أن اللاعب الحقيقي ليس شرطًا أن يكون الأفضل مهاريًا أو حافلًا بالألقاب، بل يجب أن يتحلى بروح المسؤولية والقوة، وهو ما جعل الفريق يستمر في الأداء المتميز حتى في غياب اللاعبين الكبار أو المدربين الأقوياء أحيانًا.

ردود حسام غالي على انتقادات تعاقدات الأهلي وتأثيرها في كأس العالم للأندية

فيما يخص الانتقادات التي وجهت لإدارة النادي الأهلي بسبب التعاقدات الكبيرة في كأس العالم للأندية والتي اعتُبرت سببًا في خروج الفريق مبكرًا، رفض حسام غالي الدخول في جدل أو انتقاد يضر بسياسة النادي. أكد أنه لا يفضل الدخول في مشاكل الإعلام، مشددًا على أن الخلافات قد تحدث في الغرف المغلقة بين المسؤولين، لكن الأهلي لا يظهر أبدًا بمظهر الفريق الذي يجرح أفراده على الملأ أو في وسائل الإعلام، معبرًا بذلك عن التزامه بحماية وحدة النادي ومصالحه بعيدًا عن الأجواء السلبية.

ذكر استطاعته إقناع لاعب مهم بتجديد عقده رغم معارضة الأخير لبعض الأشخاص في النادي، مبرزًا فلسفته في أن الأهلي أكبر من أي شخص، فهو كيان هائل يضم الملايين من المحبين والمتابعين، ولا يجوز اختزاله في أي فرد مهما كان منصبه أو مكانته، سواء كان إداريًا أو مدربًا.

• اختيار أشخاص ذات شخصية قوية وبعيدة عن التسلق
• تعزيز مفهوم العمل الجماعي داخل النادي
• الاحتكام إلى شخصية اللاعب ومدى إدراكه لمعنى الأهلي
• الالتزام بسياسة النادي داخليًا دون تسريبات إعلامية
• رفض تقليل قيمة النادي إلى شخص معين مهما كان

وجهة نظر حسام غالي في أقوى مدربي الأهلي وأثرهم على شخصية الفريق

من منظور حسام غالي، يبرز ثلاثة أسماء كأقوى المدربين الذين تركوا بصمة في تاريخ الأهلي، رغم اختلاف شخصياتهم. أولهم مانويل جوزيه الذي وصفه بأنه أكثر مدرب تشاجر معه لكنه كان يجسد شخصية الأهلي بطريقة فريدة، حيث لم يكن يفضل وجود نجم واحد فقط في الفريق بل رأى أن الجماعية سر الفوز وطموحه جعل فريقه قويًا وعصبيًا في ذات الوقت.

أما رينيه فايلر، فقد أشار إلى أن الفريق تحت قيادته كان يلعب كرة جريئة ومميزة رغم نقص لاعبين، مما يُظهر تناسب أسلوب اللعب مع شخصية النادي. وأخيرًا، محمود الجوهري الذي وصفه بأنه المدرب المصري الأبرز في تاريخ الأهلي، الذي يمثل نموذجًا للقيادة والخبرة التي تدفع الفريق دائمًا للأمام.