تمكين الشباب.. حافز يمنح دعمًا ماليًا وتدريبًا مميزًا لسوق العمل السعودي

حافز برنامج دعم مالي وتدريبي لتمكين الشباب في سوق العمل السعودي يعتبر من المبادرات الرائدة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تيسير وصول الباحثين عن عمل إلى فرص تتناسب مع مؤهلاتهم ومساعدتهم على اكتساب المهارات المطلوبة في سوق العمل المحلي، مستهدفا الخريجين من الجامعات والمعاهد وجميع الباحثين عن فرص عمل في مختلف المجالات، ويتماشى مع رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تعزيز المشاركة الاقتصادية وتحقيق التوازن بين العرض والطلب في سوق العمل السعودي من خلال توفير دعم مالي وتدريب موجه لضمان فرص توظيف مناسبة في القطاعين العام والخاص.

الأهداف الاستراتيجية لحافز برنامج دعم مالي وتدريبي لتمكين الشباب في سوق العمل السعودي

يسعى حافز برنامج دعم مالي وتدريبي لتمكين الشباب في سوق العمل السعودي لتحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية الهادفة إلى تعزيز فرص التوظيف وتحسين جاهزية الباحثين عن عمل، ومن أبرز هذه الأهداف دعم الباحثين عن وظيفة مالية طوال فترة البحث، وتمكين الخريجين والشباب من اكتساب المهارات العملية اللازمة لسوق العمل، وزيادة معدلات التوظيف في القطاعات الحيوية داخل المملكة، بالإضافة إلى تشجيع الابتكار وريادة الأعمال من خلال برامج تدريبية وتطويرية موازية. كما يحرص البرنامج على تعزيز التوازن بين الجنسين في سوق العمل عبر دعم وتمكين النساء الباحثات عن عمل، مما يسهم في بناء سوق عمل متنوع وشامل.

الفئات المستهدفة وخطوات التسجيل في حافز برنامج دعم مالي وتدريبي لتمكين الشباب في سوق العمل السعودي

يستهدف حافز برنامج دعم مالي وتدريبي لتمكين الشباب في سوق العمل السعودي فئات متعددة لضمان شمولية تغطية الباحثين عن وظيفة، وتتضمن الفئات الخريجين الجامعيين الباحثين عن وظائف تناسب مؤهلاتهم، وغير الحاصلين على وظيفة بعد التخرج من المعاهد المهنية أو الدورات التدريبية، والأفراد الذين تجاوزت أعمارهم 20 عامًا ولم يتمكنوا من الحصول على فرصة عمل مناسبة، إضافة لمن فقدوا وظائفهم السابقة ويرغبون في العودة للسوق.
ولتسجيل الاستفادة من الدعم المالي والتدريبي، يمكن للمواطنين التقديم عبر منصة “طاقات” الإلكترونية باتباع الخطوات التالية:

• زيارة الموقع الرسمي لبرنامج حافز على البوابة الوطنية للعمل (طاقات).
• إنشاء حساب شخصي باستخدام الهوية الوطنية ورقم الجوال.
• تعبئة البيانات الشخصية والتعليمية والمهنية بدقة.
• اختيار البرنامج المناسب حسب الفئة المستهدفة بين “حافز الباحث عن عمل” و”حافز صعوبة الحصول على عمل”.
• رفع المستندات الداعمة مثل شهادة التخرج وأي وثائق أخرى مطلوبة.
• تقديم الطلب وانتظار مراجعة لجنة القبول الخاصة بالبرنامج.

شروط ومزايا حافز برنامج دعم مالي وتدريبي لتمكين الشباب في سوق العمل السعودي

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية شروطًا واضحة للاستفادة من حافز برنامج دعم مالي وتدريبي لتمكين الشباب في سوق العمل السعودي لتحقق أكبر قدر من العدالة والفعالية، وأهمها أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن يكون عمره 20 سنة فما فوق، وألا يكون موظفًا في القطاع العام أو الخاص، مع اشتراط تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية إن كان لديه خبرة سابقة، إلى جانب الالتزام بالمشاركة في الدورات التدريبية التي يوفرها البرنامج.
أما عن المزايا التي يقدمها البرنامج للمستفيدين فتتضمن:

• دعم مالي شهري يساعد في تغطية تكاليف المعيشة أثناء البحث عن وظيفة.
• فرص تدريب مجانية لتعزيز المهارات المهنية وجاهزية الباحثين.
• إمكانية التقديم على وظائف متاحة تربط المستفيدين مباشرةً بأصحاب العمل.
• متابعة مستمرة من مستشاري البرنامج لضمان الالتزام وتحقيق أفضل النتائج.
• تسهيل دخول سوق العمل عبر تأهيل المستفيدين بما يناسب احتياجاته.

ساهم حافز برنامج دعم مالي وتدريبي لتمكين الشباب في سوق العمل السعودي بشكل ملحوظ في زيادة معدلات التوظيف داخل المملكة، حيث مكن آلاف الخريجين والباحثين عن عمل من الاندماج بسلاسة في سوق العمل عبر الدعم المالي المستمر والتدريب النوعي، ما رفع من وعي الشباب بأهمية تطوير قدراتهم المهنية وحفزهم على الاستفادة من البرامج المتاحة، الأمر الذي انعكس إيجابًا على جودة العمل والإنتاجية في مختلف الصناعات والقطاعات الوطنية، ويظل البرنامج علامة بارزة في جهود المملكة الهادفة إلى بناء اقتصاد مزدهر قائم على تنمية الموارد البشرية الوطنية بما يتوافق مع رؤية 2030 وبما يحقق تمكين الشباب ويعزز استدامة الاقتصاد الوطني.